탤런트링크, 채용 플랫폼 개편…인적성 검사 도입

기업·개인 맞춤형 서비스 및 UX/UI 전면 재설계

| 서울=한스경제 김종효 기자 | 외국인 인재 채용 플랫폼 탤런트링크는 맞춤형 서비스 확대와 이용 편의 강화를 위한 플랫폼 개편을 완료했다고 3일 밝혔다.

탤런트링크는 10월 26일을 기해 기업 대상 채용 지원과 개인용 취업 지원 기능을 대폭 늘리고 사용자 경험·인터페이스(UX/UI) 전반을 새롭게 바꿨다. 외국인 인재를 채용할 때 겪는 정보 부족과 소통 문제를 줄이고, 기업과 구직자가 필요한 기능을 한층 수월하게 이용하도록 돕는 데 초점을 뒀다.

기업 이용자를 위한 주요 기능으로는 외국인 인재의 직무 적합성과 업무 성향을 살필 수 있는 외국인 전용 인적성 검사, 외국인 채용 준비도 진단 기능이 마련됐다. 기업은 인적성 검사 결과로 채용 검토에 필요한 참고 자료를 얻을 수 있고, 준비도 진단을 거쳐 사내 외국인 인력 채용 여건을 다각도로 점검하게 된다.

외국인 채용 준비도 진단은 기업이 외국인 인력을 뽑기 전 자체 준비 상태를 점검하도록 구성됐다. 이를 통해 기업이 채용 과정에서 고려할 요소를 사전에 파악하고 한층 체계적으로 외국인 인재 채용을 준비할 수 있도록 돕는다.

외국인 구직자를 위한 개인 서비스도 넓혔다. 새로 도입된 취업 준비도 검사는 이용자가 본인의 취업 준비 상태를 스스로 점검하고 구직 활동에 필요한 점을 파악하도록 지원한다. 구직자는 검사 결과를 바탕으로 준비 수준을 확인하고 취업 활동 방향을 설정할 수 있다.

아울러 커뮤니티와 멘토링 기능을 갖춰 외국인 구직자 간 정보 교류와 경험 공유를 뒷받침한다. 한국 취업을 준비하는 외국인과 유학생들이 구직 과정에 필요한 정보를 나누고 서로의 경험을 바탕으로 도움을 얻도록 한 취지다.

플랫폼 이용 환경도 전면 개선했다. 탤런트링크는 기업과 개인 이용자의 서비스 목적을 고려해 화면 구성과 메뉴 체계를 정비하고, 처음 방문한 사용자도 필요한 기능을 쉽게 찾을 수 있도록 이용 흐름을 개선해 서비스 접근성과 이용 편의성을 높였다.

탤런트링크는 이번 개편을 바탕으로 인공지능(AI)을 활용한 채용 지원 서비스도 단계적으로 도입할 계획이다. 기업의 외국인 채용 업무 부담을 줄이고 외국인 구직자가 정확한 정보를 기반으로 취업을 준비하도록 지원 기능을 지속적으로 고도화할 방침이다. 또한 외국인 근로자뿐 아니라 국내 취업과 학업을 희망하는 외국인 유학생까지 서비스 대상을 넓히고 채용·취업 준비에 필요한 정보를 제공하는 글로벌 인재 연결 플랫폼으로 키워갈 계획이다.

탁경만 탤런트링크 대표는 "외국인 채용이 늘어나는 만큼 정보 부족과 소통의 어려움으로 기업과 외국인 근로자 모두가 겪는 불편도 커지고 있다. 이번 개편은 이러한 문제를 해결하기 위한 출발점으로 앞으로 AI를 활용한 다양한 지원 서비스를 더해 기업과 외국인 근로자가 쉽고 안전하게 서로 연결되는 건강한 외국인 채용 문화를 만들어 가겠다"고 말했다.

한편 탤런트링크는 최근 중소벤처기업부의 '2026년 팁스(TIPS) 일반트랙'에 최종 선정돼 정부 연구개발 지원금 8억원을 확보했다. 이를 통해 외국인 근로자와 국내 기업이 체류자격 및 취업 관련 정보를 확인할 수 있도록 돕는 '검증형 AI 비자엔진'을 개발 중이며 2027년 9월 상용화를 목표로 하고 있다.

탤런트링크는 외국인 유학생·근로자와 국내 기업·대학을 잇는 HR 테크 기업으로, 회원 5만명 이상이 이용하는 채용 플랫폼을 운영 중이다. 경북·강원 광역지자체와 유학생 정주 지원 사업을 수행하고 전국 55개 이상 대학과 유학생 취업 사업을 진행하고 있으며, 벤처기업 인증과 소셜벤처 인증을 획득했다. 본사는 대구창조경제혁신센터에, 연구센터는 서울 광화문에 있으며 천안과 포항에 지사를 두고 있다.