나인하이어, 대규모 채용 운영 기능 강화

포지션별 접수 예약 및 현황 무료 제공… 전형 프로세스 최대 30단계로 확대

| 서울=한스경제 김종효 기자 | 웍스피어의 채용 관리 솔루션 나인하이어는 공채 등 여러 포지션을 동시에 여는 기업을 위해 대규모 채용 운영 기능을 개편했다고 23일 밝혔다.

공채를 포함한 대규모 채용에서는 직무와 소속, 근무지에 따라 수십 개 포지션 공고가 한꺼번에 열려 접수 현황 파악에 어려움이 있었다. 담당자가 공고마다 접수를 직접 열고 닫아야 했으며 플랫폼 공고도 별도로 관리해야 했다.

나인하이어는 이번 업데이트로 포지션별 접수 일정을 미리 예약하는 기능을 무료로 제공한다. 접수 시작일과 마감일을 지정하면 해당 일시에 맞춰 접수가 자동 처리되며 잡코리아 연동 공고도 게시와 마감을 함께 요청할 수 있다. 목록에서 접수 진행 상태와 남은 일수를 확인하고 포지션을 끝내지 않고 접수만 마감하는 기능도 지원한다.

전형 프로세스 단계 상한은 기존 10개에서 30개로 늘어났다. 직군·소속·고용 형태별 전체 포지션 탐색 기능과 함께 '나인하이어 커넥트'에 당일 들어온 지원자만 한 번에 수집하는 기능도 추가됐다.

회사 측은 이번 개편으로 정해진 시각에 맞춰 공고를 관리하던 인사 담당자의 수작업이 줄고 공고 여닫기 누락을 방지할 수 있다고 설명했다. 또한 사전 공개한 공고 링크를 접수 후에도 활용할 수 있어 일정 불일치에 따른 지원자 문의가 감소하고 채용 브랜딩과 신뢰도 향상으로 이어질 수 있다고 진단했다.

나인하이어는 다중 지원자 일괄 처리, 지원자 로그인과 마이페이지, 지원서 자동 스크리닝, 그룹 면접 일정 조율, 엑셀을 이용한 지원자 정보 대량 업데이트 등을 지원하며 공채와 대규모 채용 운영 기능을 고도화해 왔다. 이를 바탕으로 한 번에 수십 개 포지션을 여는 국내 주요 기업들이 나인하이어로 공채와 대규모 채용을 운영하고 있다.

정승현 웍스피어 ATS사업실 실장은 "공채와 대규모 채용은 포지션이 많아 일정이 조금만 어긋나도 그 불편이 지원자에게 돌아가는 만큼, 이번 업데이트는 공지한 일정 그대로 접수가 운영되도록 하는 데 초점을 맞췄다"며 "앞으로도 공채 운영 기능을 지속 고도화해 담당자와 지원자 모두가 신뢰할 수 있는 대규모 채용의 새로운 ATS 표준을 제시하겠다"고 말했다.