NH농협은행, AI데이터 콘테스트 개최 "업무혁신 추진"

서지윤 2026. 10. 21. 11:17
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NH농협은행이 임직원의 데이터 분석 역량을 높이고 업무 혁신 아이디어를 발굴하기 위해 사내 경진대회 'AI데이터 콘테스트'를 열었다.

김주식 NH농협은행 AI데이터부문 부행장은 "이번 콘테스트를 통해 직원들이 데이터 기반으로 문제를 정의하고, 분석 결과를 실제 업무에 활용하는 역량을 키워가고 있다"며 "우수 아이디어와 분석 결과를 실무에 적용해 업무 혁신을 추진하고 데이터 중심의 경영문화를 더욱 확산시켜 나가겠다"고 말했다.

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빅데이터 분석 역량 강화 목적
NH농협은행 임직원들이 20일 서울 중구 NH농협은행 본사에서 개최된 제8회'AI데이터 콘테스트'에서 기념촬영을 하고 있다. 농협은행 제공

[파이낸셜뉴스] NH농협은행이 임직원의 데이터 분석 역량을 높이고 업무 혁신 아이디어를 발굴하기 위해 사내 경진대회 'AI데이터 콘테스트'를 열었다.

21일 금융권에 따르면 농협은행은 지난 20일 서울 중구 본사에서 제8회 'AI데이터 콘테스트'를 개최했다.

2019년 시작해 올해로 8회째를 맞은 'AI데이터 콘테스트'는 임직원의 빅데이터 분석 능력을 높이고 데이터에 기반한 새로운 아이디어를 발굴하기 위해 매년 열리는 사내 행사다.

올해는 임직원 118명이 참가해 2개 부문에서 아이디어와 데이터 분석 성과를 발표했다. 대회는 빅데이터 활용 방안을 제안하는 '아이디어 리그'와 데이터 분석을 바탕으로 유의미한 인사이트를 도출하는 '인사이트 리그'로 나눠 진행됐다.

부문별 대상은 '아이디어 리그'의 'NH이음장부'와 '인사이트 리그'의 '고객여정 기반 필요업무·맞춤 처리경로 추천 모델'이 차지했다. 이 밖에도 '일별 LCR 변동원인 분석 및 이상징후 탐지', '블랙박스 없는 여신 조기경보' 등이 아이디어의 발전 가능성과 데이터 분석의 타당성을 인정받아 수상작에 이름을 올렸다.

김주식 NH농협은행 AI데이터부문 부행장은 "이번 콘테스트를 통해 직원들이 데이터 기반으로 문제를 정의하고, 분석 결과를 실제 업무에 활용하는 역량을 키워가고 있다"며 "우수 아이디어와 분석 결과를 실무에 적용해 업무 혁신을 추진하고 데이터 중심의 경영문화를 더욱 확산시켜 나가겠다"고 말했다.

stand@fnnews.com 서지윤 기자

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