실업청년 53% “번아웃”… 구직 1년 넘으면 62%로
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실업 청년 두 명 중 한 명은 진로에 대한 불안 등으로 '번아웃'에 시달리고 있다는 결과가 나왔다.
진로 불안으로 번아웃을 겪은 청년들이 취업 준비 및 이직, 업무능력 향상을 위해 필요로 하는 교육·훈련을 분석한 결과, 실업 청년의 경우 △취업 준비 비용 지원(36.3%) △직업훈련(23.3%) △고용 상담 서비스(20.5%) 등이라고 답했다.
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“훈련비-심리정서 지원 강화해야”

7일 한국경제인협회(한경협)는 국무조정실 ‘2024년 청년의 삶 실태조사’의 마이크로데이터를 활용·분석한 ‘청년층 실업 및 임금근로자 지위별 번아웃 현황 및 시사점’을 발표했다.
한경협의 분석 결과에 따르면 실업 청년의 번아웃 경험률은 약 52.7%로, 취업 청년(32.4%)의 약 1.6배에 달했다. 특히 구직 기간이 1년 이상인 실업 청년의 번아웃 경험률은 약 61.8%였다. 청년층 임금근로자의 노동 형태별 번아웃 경험률을 비교 분석한 결과, 고용이 불안정한 임시·일용직 청년의 번아웃 경험률도 약 41.1%였다. 고용이 상대적으로 안정적인 상용직 청년(29.6%)의 약 1.4배 수준인 것.
실업 청년은 번아웃의 주요 원인으로 △진로 불안(68.4%) △일(업무, 취업 준비, 학업 등)에 대한 회의(9.9%) △일과 삶의 불균형(7.1%)을 꼽았다. 진로 불안으로 번아웃을 겪은 청년들이 취업 준비 및 이직, 업무능력 향상을 위해 필요로 하는 교육·훈련을 분석한 결과, 실업 청년의 경우 △취업 준비 비용 지원(36.3%) △직업훈련(23.3%) △고용 상담 서비스(20.5%) 등이라고 답했다. 임시·일용직 청년은 △취업 준비 비용 지원(22.6%) △고용 상담 서비스(20.3%) △직업 훈련(20.0%) 등을 꼽았다.
이 같은 분석 결과를 토대로 한경협은 훈련 제공 기업에 대한 훈련비 지원을 강화해야 할 필요가 있다고 제언했다. 또 진로 불안이 번아웃으로 이어져 청년들의 근로 의욕을 낮출 수 있는 만큼 고용 상담 과정에서 심리·정서 지원을 강화할 필요가 있다고 밝혔다.
최지원 기자 jwchoi@donga.com
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