"같이 씻을까" "애교 좀 부려봐"…여대생 인턴 성희롱한 기업체 간부

JTBC

(서울=뉴스1) 김학진 기자 = 국내 주요 완성차 업체에 주요 부품을 납품하는 글로벌 자동차 부품업체에서 중간급 관리자가 대학생 인턴에게 "오빠 저 취업시켜 주세요. 해봐", "같이 씻을까" 등 성희롱성 발언을 했다는 신고가 접수됐다.

6일 JTBC에 따르면 차량용 안전장치를 제조·납품하는 한 글로벌 기업에서 근무하던 중간급 관리자 이 모 씨의 직장 내 성희롱 사건이 발생했다.

피해자의 주장에 따르면 2024년 8월 회사 임직원 일부가 수영장이 딸린 유원지로 워크숍을 떠났을 당시 이 씨는 부하 직원 A 씨와 단둘이 있을 때 "같이 씻을까?"라고 말하는 등 음담패설을 했다.

A 씨는 "(이 씨가) '같이 씻을까?'라고 저와 둘만 있을 때 이야기했다"며 "음담패설로 인해 잠을 잘 수가 없었다"고 고통을 호소했다.

A 씨는 이후 회사 측에 피해 사실을 알렸지만 오히려 이 씨와 직접 만나 사실관계를 확인하는 자리를 갖자는 제안을 받았다고 주장했다. A 씨는 "'가해자가 저와 얘기하고 싶어 한다. 3자가 같이 말하자'고 제안했다"며 "(이 씨가) 눈물을 뚝뚝 흘리면서 진짜 자기가 다 잘못했다"고 말했다.

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A 씨는 이 과정에서 사실상 이 씨를 용서하라는 압박을 받았다고 주장했고, 결국 고민 끝에 더는 문제 삼지 않기로 했지만 약 1년 반 뒤 대학생 인턴 B 씨를 상대로도 비슷한 문제가 또 불거졌다.

B 씨에 따르면 이 씨는 "'오빠 저 취업시켜 주세요' 애교 좀 부려봐. '저는 아직 아기라서 우유 많이 먹어야 해요'라고 말해봐"라는 발언을 한 것으로 전해졌다.

B 씨의 신고에도 회사 측은 "인턴은 조사할 수 없다"는 답변을 내놨다. 현행법상 사업주는 직장 내 성희롱 발생 사실을 신고받거나 이를 인지한 경우 근로자의 고용 형태와 무관하게 성희롱 사건을 조사해야 한다.

B 씨 사건을 알게 된 A 씨는 이후 과거 자신의 피해 사례와 함께 이 씨를 한국지사와 본사에 각각 신고했다.

이후 회사 측은 정해진 절차에 따라 이 씨를 징계했다는 입장이지만 사내에는 이 씨가 단순 '퇴사'한 것으로 공지된 것으로 전해졌다. 현재 회사에는 이 씨에 대한 징계를 요구하는 직원 100명 가까이 서명한 징계 요구 탄원서가 제출된 상태다.

하지만 현재 이 씨는 매체에 "워크숍에서 발언에 대한 주장은 사실과 다르다. 인턴에게도 성적 농담을 한 적이 없다"는 입장을 밝혔다.

khj80@news1.kr