전남광주시 공무원, 외주 없이 AI 프로그램 개발 눈길

통합시, AI 인재 양성·행정 전반에 AI 도입

AI 여비몬 프로그램 [전남광주시 제공]

(전남광주=연합뉴스) 장덕종 기자 = 전남광주통합특별시 공무원들이 외부 용역 없이 직접 인공지능(AI) 프로그램을 개발해 눈길을 끈다.

11일 전남광주통합시에 따르면 민형배 시장은 이날 국무회의에서 행정안전부의 AI 전문 인재 양성 과정을 수료한 전산 7급 주무관이 출장 여비 자동 계산 프로그램인 'AI 여비몬'과 '협상에 의한 계약업무 지원 시스템'을 개발한 사례를 소개했다.

행안부가 AI 인재(AI 챔피언)를 발굴·육성하는 가운데 시에서는 현재까지 고급 개발 실력을 갖춘 AI 챔피언 5명을 배출했다.

대표 개발 사례는 AI 여비몬, 협상에 의한 계약 업무지원 시스템, 업무 자동화(RPA) 확대 등이다.

지난해 12월 선보인 AI 여비몬은 AI 기술을 활용해 예산을 들이지 않고 자체 개발한 시스템이다.

협상에 의한 계약 업무지원 시스템은 평가위원 선정부터 정량·정성 평가, 종합점수 산출, 수당 지급까지 계약 행정 절차 전반을 하나의 프로그램으로 처리할 수 있도록 했다.

업무자동화 확대는 구내식당 식비 집계, 위원회 중복 위촉 여부 조회 등 6개 과제를 완료해 행정 생산성을 높였다.

통합시는 공무원 AI 역량 강화를 위해 AI 챔피언 인증 획득 시 부서 성과평가에 가점을 부여하는 등 인재 양성에 힘쓰고 있다.

지난해 AI·데이터 분석 전문 인재 양성과정에 참가, 정보 채굴(데이터 마이닝)과 AI 중심의 심화 기술을 학습했으며 교통·경제·관광 등 주요 행정 분야에 데이터 분석을 폭넓게 적용하고 있다.

통합시는 지난해 행안부로부터 AI·데이터 분석 인재 양성 선도기관으로 선정됐다.

민 시장은 "지방정부든 중앙부처든 민간 개발자 채용도 필요하지만, 현장 행정을 잘 아는 직원을 교육해 활용하는 것이 더 중요하다"며 "전남광주통합특별시 사례처럼 행안부가 추진 중인 AI·데이터 전문 인재 양성 과정을 현장의 목소리에 맞춰 확대해달라"고 정부에 요청했다.

cbebop@yna.co.kr

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