한세예스24홀딩스, AI 시대 업무 혁신 특강…AX 역량 강화
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한세예스24홀딩스는 지난 5일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 조용민 언바운드랩데브 대표를 초청해 'AI 시대의 업무 방식'을 주제로 전사 강연회를 진행했다고 6일 밝혔다. 조 대표는 "상위 조직의 목표를 해결하는 '레벨 플러스 원' 핵심성과지표(KPI)를 설계하고, 이를 기준으로 AI 과제를 만들어야 한다"며 "기존의 업무 방식을 그대로 둔 채 AI를 더하는 방식만으로는 기업의 근본적인 체질을 바꿀 수 없기 때문에 AI가 사업의 목표 달성에 기여하도록 KPI를 재정의해야 한다"고 설명했다.
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![한세예스24홀딩스 AI 시대의 업무 방식 강연 [한세예스24홀딩스 제공. 재판매 및 DB 금지]](https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/06/yonhap/20260806102837307svjp.jpg)
(서울=연합뉴스) 이상서 기자 = 한세예스24홀딩스는 지난 5일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 조용민 언바운드랩데브 대표를 초청해 'AI 시대의 업무 방식'을 주제로 전사 강연회를 진행했다고 6일 밝혔다.
회사의 인공지능(AI) 역량을 강화하고자 마련된 행사에는 그룹 계열사 임직원 500여명이 참석했다.
조 대표는 "상위 조직의 목표를 해결하는 '레벨 플러스 원' 핵심성과지표(KPI)를 설계하고, 이를 기준으로 AI 과제를 만들어야 한다"며 "기존의 업무 방식을 그대로 둔 채 AI를 더하는 방식만으로는 기업의 근본적인 체질을 바꿀 수 없기 때문에 AI가 사업의 목표 달성에 기여하도록 KPI를 재정의해야 한다"고 설명했다.
그는 "AI 시대에 대응하기 위한 임직원의 사고 체계 전환과 실질적인 업무 접목이 중요하다" 강조했다.
한편, 한세예스24홀딩스는 그동안 축적해 온 AI 기술력을 바탕으로 그룹 경영 및 업무 전반에 AI를 접목하는 AX를 추진하고, 구성원의 AI 활용 능력을 끌어올려 경쟁력을 강화할 계획이다.
shlamazel@yna.co.kr
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