최승호 삼성전자 노조위원장 “CSS 일부 인력 메모리·파운드리 등 재배치”

초기업노조 게시판 통해 사내 FA 진행 사실 공개
하반기부터 순차 이동…재배치 인력은 기존 성과급 대상 제외 전망

삼성전자 전력반도체(CSS) 사업팀 일부 인력이 디바이스솔루션(DS)부문 내 메모리와 시스템LSI, 파운드리 등 다른 사업부로 재배치된다.

23일 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조) 위원장은 조합 게시판을 통해 “이날 CSS 사업팀 일부 인력을 대상으로 사내 자유지원(FA) 제도가 열렸다”며 “메모리와 공통, 시스템LSI, 파운드리 등으로 단계적으로 재배치가 진행될 예정”이라고 밝혔다.

이번 재배치 대상은 기존 업무가 남아 있는 패키지 관련 인력을 제외한 일부 인력으로, 하반기부터 순차적으로 이동이 이뤄질 전망이다.

과거 발광다이오드(LED) 사업을 담당했던 CSS 사업팀은 현재 DS부문 산하 조직이지만, 별도 성과급 체계를 운영해왔다.

앞서 올해 임금교섭 과정에서 신설된 DS부문 특별경영성과급 적용 대상에서도 제외됐다. 대신 디바이스경험(DX)부문과 같은 상생협력 차원의 600만원 상당 자사주 지급 대상에 포함됐다.

DS부문 특별경영성과급은 노사가 합의한 사업성과(영업이익)의 10.5%를 재원으로 자사주를 지급하는 제도다.

올해 삼성전자 영업이익이 350조~400조원 수준이라고 가정할 경우 메모리사업부 직원은 1인당 6억~7억원 수준의 특별경영성과급을 받을 것으로 추정된다.

CSS 사업팀 인력은 연구소를 제외하면 약 500명 수준으로 알려졌다. 이번에 재배치되는 인력은 내년 초 지급 예정인 올해 성과분 특별경영성과급 대상에서는 제외되지만, 이후부터는 이동한 사업부의 성과급 체계를 적용받을 것으로 예상된다.

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 지난달 23일 경기 평택 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 무대를 점검하고 있다.

장우진 기자 jwj17@dt.co.kr