양종희 회장 "KB금융을 AI 인재 양성 산실로"…'KB AI 랩' 출범
AI 데이터 분석·개발 혁신 사례 공개…상권활성화지수도 첫 선
양종희 KB금융그룹 회장이 "KB금융을 AI 인재 양성의 산실로 만들겠다"고 밝혔다.
KB금융은 실전형 AI 인재 양성 프로그램인 'KB AI 랩(Lab)'을 출범시키고 AI를 활용한 업무 혁신과 디지털 금융 경쟁력 강화에 본격 나선다.
임직원이 실제 업무에 AI를 적용하는 프로젝트를 수행하며 현장 중심의 AI 역량을 키우고, AI 기반 금융 혁신도 본격 확대한다는 전략이다.
KB금융은 지난 14일 '2026년 상반기 그룹 AI·데이터 혁신 세미나'를 개최하고 실전형 AI 인재 육성 프로그램인 'KB AI 랩'을 공식 출범했다고 15일 밝혔다.
KB AI 랩은 그룹 AI 교육 체계인 'KB AI 아카데미' 최고 과정을 수료한 임직원을 대상으로 운영된다. 교육생들은 2주간의 심화 교육을 받은 뒤 약 10주 동안 실제 현업 프로젝트에 참여하며 문제 해결과 서비스 개발 경험을 쌓게 된다.
KB금융은 단순한 이론 교육을 넘어 실제 업무에 AI를 적용하는 실전형 교육을 통해 그룹 내 AI 전문 인재를 지속적으로 육성한다는 방침이다.
◆ AI 데이터 분석·개발 혁신 사례 공개
이번 세미나에서는 AI와 데이터를 활용한 그룹의 주요 혁신 사례도 함께 소개됐다.
대표 사례인 'KB 다비스(DAVIS)'는 임직원이 자연어로 질문하면 AI가 필요한 데이터를 찾아 분석하고 결과를 시각화하는 것은 물론 보도자료까지 자동으로 작성해 주는 개인 맞춤형 AI 데이터 분석 에이전트다.
AI가 개발 과정에 직접 참여하는 새로운 통합 개발 환경인 'AI Dev 센터'도 공개됐다. 이를 통해 개발 생산성을 높이고 다양한 금융 서비스를 보다 빠르게 구축할 수 있을 것으로 KB금융은 기대하고 있다.
이와 함께 KB국민은행과 KB국민카드의 금융 데이터를 기반으로 개발한 'KB국민상권활성화지수'도 발표했다.
이 지수는 전국 주요 상권의 경쟁력과 성장 가능성을 분석해 수치화한 것으로, 소상공인 지원 정책과 지역경제 활성화 방안 수립 등에 활용될 예정이다.
◆ "AI와 함께 새로운 가치 창출"
양종희 KB금융 회장은 AI 인재 육성이 그룹의 미래 경쟁력을 좌우할 핵심 과제라고 강조했다.
양 회장은 "KB금융을 AI 인재 양성의 산실로 만들겠다"며 "임직원 모두가 끊임없이 학습하고 성장하며 AI와 함께 새로운 가치를 만들어갈 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
KB금융은 앞으로도 AI와 데이터 기술을 금융 서비스 전반에 접목하고, 현업 중심의 AI 교육을 지속 확대해 디지털 금융 경쟁력을 강화해 나갈 계획이다.