'AI 인재 양성 기조에 발맞춰' 스포츠 윤리센터, 직원 AI·데이터 자격 취득 적극 지원한다 "센터 본연의 업무 혁신까지 이어질 수 있도록"

센터는 18일 "공공부문 전반 인공지능(AI) 인재 양성 기조에 발맞춰 직원 대상 AI· 데이터 분야 전문 자격을 취득할 수 있도록 응시료를 지원하는 계획을 마련했다"고 밝혔다.
센터에 따르면 지원 대상 자격은 AI 분야의 AICE Associate와 데이터 분야의 데이터 분석 전문가(ADP), 데이터 분석 준전문가(ADsP), 빅데이터 분석 기사 등 AI·데이터 관련 자격이다.
센터는 "해당 자격시험에 합격한 직원에게 응시료를 지원할 방침"이라고 전했다.
이어 "이번 계획은 정부가 추진 중인 공공 부문 AI 전환 흐름과 맞닿아 있다. 정부는 세계 1위 정부 실현'을 목표로 공공부문 AI 도입 및 인재 양성을 핵심 과제로 추진하고 있다"고 설명했다.
행정안전부는 모든 공공기관이 활용할 수 있는 AI 교육 과정을 마련하고, 오는 2030년까지 'AI 챔피언'으로 불리는 실무형 AI 인재를 대규모로 육성한다는 방침이다.
센터는 "이번 지원 계획도 '공공데이터 제공 및 이용 활성화에 관한 법률'과 '데이터 기반 행정 활성화에 관한 법률', 행정안전부의 공공데이터 제공 및 데이터 기반 행정 평가 등 데이터 기반 행정 정책을 이행하기 위한 취지"라고 부연했다.
한민수 스포츠윤리센터 이사장 직무대행은 "센터 직원 한 사람, 한 사람의 AI·데이터 역량이 곧 센터 사업의 공공 AI 기반이 될 수 있다"며 "AI 인재 양성 기조에 따라 센터 직원들의 자기 계발을 적극 지원하고, 이를 토대로 센터 본연의 업무 혁신까지 이어질 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
김우종 기자 woodybell@mtstarnews.com
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