이병도 인수위, 33개 공약 ‘현장 작동성’ 집중 점검

조직·예산·학교 부담까지 따져 4년 추진계획 마련

이병도 충남교육감 당선인과 충남교육 미래동행 준비위원회. 사진=김영정 기자

이병도 충남교육감 당선인과 충남교육 미래동행 준비위원회. 사진=김영정 기자

이병도 충남교육감 당선인과 충남교육 미래동행 준비위원회. 사진=김영정 기자

[충청투데이 김영정 기자] 이병도 충남교육감 당선인의 인수기구인 '충남교육 미래동행 준비위원회'가 33개 공약 검토에 들어가면서 공약의 현장 작동성이 주요 과제로 떠오르고 있다.

인수위는 현재 5대 영역 33개 기본공약을 놓고 향후 4년간의 추진계획과 타임테이블을 마련하고 있다.

법적 운영 가능 기간을 모두 채우기보다 새 교육감 체제 출범 전까지 인수 절차를 최소화하되, 공약 추진계획과 도민 소통 기반 마련에 무게를 두는 흐름이다.

특히 공약 검토 과정에서는 '현장 작동성'이 주요 기준으로 부각되고 있다.

공약을 교육청 내부 계획으로 정리하는 데 그치지 않고, 조직과 예산, 학교 현장의 부담까지 함께 따져 실행 가능한 정책으로 구체화하겠다는 취지다.

이는 이 당선인이 선거 과정에서 드러내 온 문제의식과도 맞닿아 있다.

이 당선인은 "학부모와 교사들이 들려주는 이야기를 들으며, 우리가 만든 정책과 사업이 학교에서 실제로 어떻게 작동하는지 더 면밀히 봐야겠다고 느꼈다"며 "어떤 사업은 아이들에게까지 닿지 못하고 선생님들의 업무로만 남는 경우도 있다"고 강조해왔다.

교육청에서 만든 정책과 공문이 학교로 내려갔을 때 교사 업무로만 쌓이지 않고 학생에게 닿도록 하려면, 정책 설계 단계부터 학교 규모와 여건에 따른 실행 가능성을 살펴야 한다는 취지다.

인수위가 공약별 추진 시점과 예산, 현장 부담을 함께 살피려는 것도 이 같은 문제의식과 연결된다.

심상용 인수위 부위원장도 공약의 현장 작동성을 이번 인수위의 주요 역할로 설명했다.

심 부위원장은 인수위가 5대 영역 33개 기본공약을 중심으로 조직과 예산, 충남교육 현황을 함께 살펴 4년간의 추진 밑그림을 마련하는 과정이라고 설명했다.

이에 따라 인수위는 분과별 위원과 전문위원, 실무위원, 관련 부서 의견을 종합해 공약별 추진계획을 구체화할 방침이다.

충남교육 현황을 점검한 뒤 단기 추진 과제와 중장기 검토 과제를 나누고, 공약별 우선순위와 추진 시점도 정리할 것으로 보인다.

예산이 필요한 공약은 추경 편성 여부나 내년도 본예산 반영 가능성이 변수로 남아 있다.

다만 인수위 안팎에서도 추경을 전제로 공약 추진을 단정하기는 조심스러운 분위기다.

반면 제도 정비 중심의 과제나 비교적 예산 부담이 적은 과제는 하반기 추진 여부가 검토될 전망이다.

도민 소통 구조도 인수위 운영의 한 축이다.

인수위는 업무보고를 단순히 보고받는 절차가 아니라 인수위원과 전문위원, 실무위원, 정책위원 등이 충남교육 현황을 공유하고 의견을 모으는 과정으로 운영한다는 구상이다.

인수위에는 교원과 학부모, 지역 인사, 단체 관계자 등 80~100명 안팎의 정책위원도 참여하고 있다.

인수위는 이들에게 업무보고 내용을 공유하고 다양한 의견을 듣는 방식으로 도민 소통 폭을 넓히겠다는 취지다.

이 같은 구조는 이 당선인이 강조해온 '도민 교육주권 시대' 구상과도 맞물려 있다.

인수위 단계에서 마련된 의견 수렴 방식이 새 교육감 체제 출범 이후에도 지속적인 소통 창구로 이어질지 여부도 관심사다.

인수위는 이 같은 검토 내용을 토대로 오는 25일 이 당선인에게 1차 보고를 한 뒤 보완 과정을 거쳐 29일 최종 보고를 목표로 하고 있다.

최종 보고에서 33개 공약이 학교 현장에서 실제 작동할 실행계획으로 얼마나 구체화될지가 관건이다.

심 부위원장은 "공약이 현장에 부담을 주지 않으면서도 현장이 환영할 만한 실천이 되도록 하는 것이 중요하다"며 "도민과의 소통 기반을 마련하는 것도 중요하게 보고 있다"고 말했다.

김영정 기자 yeongjeong0896@cctoday.co.kr