지난해 육아휴직 남성 공무원 처음으로 여성보다 많아

2025년 인사통계 발표…3급 여성 공무원 처음으로 200명 넘어

남성 육아휴직 증가세 (CG) [연합뉴스TV 제공]

(서울=연합뉴스) 이상현 기자 = 지난해 육아휴직을 사용한 남성 국가공무원 수가 1994년 제도가 신설된 이후 처음으로 여성 육아 휴직자 수를 넘어섰다.

인사혁신처는 11일 이런 내용을 비롯한 행정부 국가공무원 인사 현황을 담은 '2025년 인사 통계'를 발표했다.

지난해 육아휴직을 사용한 국가공무원 1만9천105명 가운데 남성 육아휴직자가 1만704명(56%)으로 처음으로 여성(8천401명)보다 많았다.

육아휴직 추이 [인사혁신처 제공]

10년 전인 2016년 18.9%(1천528명)에 불과했던 남성 육아휴직자 비율은 2018년 29.0%(2천652명), 2020년 39.0%(4천483명), 2022년 46.0%(6천524명)로 꾸준히 늘어왔다.

지난해 여성 육아휴직 사용 인원도 10년 전(6천565명)과 비교해 2천명 가까이 늘었으나, 남성 사용 인원은 7배 수준으로 늘었다.

여성 공무원 비율 [인사혁신처 제공]

국가공무원 중 여성 비율은 49.0%로 전체 76만4천336명 가운데 37만4천748명으로 조사됐다.

지난 2017년 여성 국가공무원 비율이 50%를 넘겼지만, 남성 비율이 높은 소방공무원이 2020년 국가직으로 전환되면서 통계상 47.9%로 낮아진 뒤 완만한 상승 양상을 보이고 있다.

고위공무원은 1천469명 가운데 여성은 210명(14.3%)을 기록했고, 고위공무원 후보인 3급 여성 인원은 913명 가운데 205명(22.5%)으로 처음 200명을 넘었다.

전체 국가공무원은 2024년 대비 872명 증가했다.

교육공무원은 학령인구 감소에 따라 교원 정원이 감축돼 전년 대비 1천449명 줄었으나 경찰·소방 공무원은 905명 늘었고, 일반직 공무원은 산업안전 감독·우정·세무 등 분야에서 1천447명 증가했다.

자발적 퇴직 인원은 1만3천651명으로 2024년 대비 3천641명 줄었다.

감소 이유는 업무환경 개선과 기본급·수당 인상 등 처우개선 노력이 복합적으로 작용한 결과로 추정된다고 인사처는 설명했다.

행정부 국가공무원 인사 통계는 인사처 누리집(www.mpm.go.kr) 및 국가데이터처(KOSIS)에서 확인할 수 있다.

여성 고위공무원·3급 비율 [인사혁신처 제공]

hapyry@yna.co.kr

▶제보는 카톡 okjebo