마이다스아이티, 인재 육성 'xSEED 아카데미' 1기 수료식 개최

미래 HR·경영 인재 육성 프로그램 'xSEED(엑시드) 아카데미' 1기 수료식이 6월 6일 진행됐다. 사진=마이다스아이티

건설 엔지니어링 솔루션 분야 전문 기업 '마이다스아이티'의 모회사 마이다스그룹은 6월 6일 'xSEED(엑시드) 아카데미' 1기 수료식을 열고, 8주 전 과정을 완주한 수강생 25명을 배출했다.

xSEED 아카데미는 청년에게는 AI 시대 현장에서 요구되는 실무 역량과 성장 기회를, 기업에는 검증된 인재를 발굴할 통로를 제공하는 마이다스그룹의 미래 HR·경영 인재 육성 프로그램이다. 1기 수강생은 AI역량검사와 커피챗 두 단계를 거쳐 선발된 25명으로, 8주 동안 채용·평가·육성·조직문화 등 HR 전반의 프로세스와 경영 실무를 익혔다. 특히 수강생 선발에도 활용된 AI역량검사를 학습자 입장에서 직접 다루고, 국내 1,300여 개 기업이 활용 중인 마이다스인의 에이치닷 채용솔루션을 실습하며 HR 솔루션이 현장에서 활용되는 방식을 체득했다.

이번 과정은 강의형 교육이 아닌 실무 프로젝트 중심으로 운영됐다. 마이다스아이티·마이다스인·자인연구소 등 계열사 현업 실무자가 멘토로 참여해 HR 솔루션 서비스 기획, 온·오프라인 마케팅 기획, 글로벌 인재 채용 전략 수립 등 현업 과제를 함께 수행했다. 수강생들은 주어진 문제의 답을 찾는 데 그치지 않고, 문제 자체를 정의하고 고객 관점에서 해결책을 설계해 결과물로 만드는 과정을 반복했다. 실무 프로젝트와 병행해 소통·전략·성찰 기술(CSR, Communication-Strategy-Reflection) 훈련을 진행하며 협동력·창의력·메타력 등 AX 시대에 필요한 핵심 역량도 함께 길렀다.

수료식에서는 8주간의 프로젝트 성과와 성장 과정을 공유했다. 수강생들은 선호 직무별로 수행한 프로젝트를 발표하고, 아카데미 과정에서 얻은 경험과 변화를 나누며 여정을 마무리했다.

최원호 자인연구소 대표는 “이번 xSEED 아카데미를 통해 수강생들에게 세 가지 선물을 전했다”며 “AX 시대 사람경영과 HR의 본질을 통해 인간과 인생, 경영과 HR을 보는 새로운 관점인 '관(觀)', 8주간 수업·멘토·동료와의 상호작용 속에서 체득한 '관계', 앞으로의 성장으로 이어질 '씨앗'이 바로 그 세 가지”라고 말했다. 이어 “소통·전략·성찰로 '인생=자신×세상'이라는 방정식을 행복하게 풀어나가기를 바란다”고 말했다.

송민정 xSEED 아카데미 기획 총괄은 “이번 과정을 통해 청년들은 현장에서 요구되는 사고방식과 문제해결 역량을 체득하고, 기업은 검증된 인재를 만날 수 있는 새로운 인재 연결 모델의 가능성을 확인했다”며 “교육에서 그치지 않고 청년들의 성장이 사회 진출과 기업 인재 발굴로 이어지도록 후속 연계를 지속하겠다”고 말했다.

마이다스그룹은 xSEED 아카데미 1기 수료자를 대상으로 직무 적합성과 성장 가능성을 고려한 채용 추천을 마이다스아이티·마이다스인·자인연구소 등 계열사 및 국내 우수 기업에 진행할 계획이다.

이원지 기자 news21g@etnews.com