"삼성은 5억"…SK하이닉스 임협 앞두고 주택대출 확대 요구

지난해 PS 상한 폐지 이후 첫 임협…임금 인상률·복지 개선 관심
삼성 5억원·하이닉스 1억원…"우리도 늘리자" 사내 요구 확산

[아이뉴스24 권서아 기자] 삼성전자가 최대 5억원 규모 주택안정 대출 제도를 도입하기로 하면서 SK하이닉스에서도 주택자금 지원 확대 요구가 커지고 있다.

31일 업계에 따르면 SK하이닉스 노사는 이르면 다음 달 2026년 임금교섭을 시작한다.

SK하이닉스 이천캠퍼스 전경. [사진=권서아 기자]

업계에서는 최근 타결된 삼성전자 임금·단체협약이 올해 반도체 업계 노사 협상의 새로운 기준점이 될 것으로 보고 있다.

삼성전자는 올해 임단협에서 6.2% 임금 인상과 반도체 부문의 특별경영성과급 제도 신설 외에도 무주택 임직원을 대상으로 최대 5억원 규모의 주택안정 대출 제도를 도입하기로 했다.

연 1.5% 금리로 최장 10년 분할 상환이 가능하며, 3년 거치 후 10년간 나눠 갚는 방식도 선택할 수 있다.

SK하이닉스 내부에서는 주택자금 지원 확대 요구가 커지고 있다. 현재 SK하이닉스는 최대 1억원 한도의 주택자금 융자 제도를 운영 중이다. 금리는 연 1.5%로 삼성전자와 같지만 대출 한도는 5분의 1 수준이다.

사내 게시판 등에는 "삼성처럼 주택대출 5억원 제도를 도입해야 한다", "이번 임협의 핵심 안건은 주택자금 확대가 돼야 한다", "거치 기간을 늘리고 금리를 더 낮춰야 한다"는 의견이 잇따르는 것으로 전해졌다.

올해 협상에서는 성과급보다 임금 인상률과 복지 확대가 주요 쟁점으로 부상할 전망이다.

SK하이닉스는 지난해 임금협상에서 영업이익의 10%를 재원으로 하는 초과이익분배금(PS) 상한을 폐지하고 이를 10년간 유지하기로 합의했다.

2023년에는 생산성격려금(PI) 지급 체계도 손질했다. 기존 최대 기본급의 100%였던 지급 한도를 영업이익률에 따라 최대 150%까지 확대했다.

업계에서는 성과급 체계를 둘러싼 노사 갈등이 상당 부분 정리된 만큼 올해는 임금 인상률과 주택자금 지원, 유류비·통신비 등 복지 제도 개선이 협상 테이블에 오를 것이란 관측이 나온다.

/권서아 기자(seoahkwon@inews24.com)