SK에코플랜트 구성원이 직접 업무용 AI 에이전트 기획·개발

3단계 AI 확산체계 구축…"생산성·경쟁력 확보"

(서울=연합뉴스) 임기창 기자 = SK에코플랜트는 인공지능(AI) 활용 확산부터 현업 구성원들이 직접 업무용 AI 에이전트를 기획·개발하는 수준까지 3단계 AI 확산 체계를 구축했다고 29일 밝혔다.

직무별로 선발된 SK에코플랜트 구성원들이 AI 심화 프로그램을 수강하고 있는 모습 [SK에코플랜트 제공. 재판매 및 DB 금지]

3단계 체계는 AI 수용, AI 역량 개발, AI 에이전트 개발·서비스화로 구성됐다.

AI 수용은 전문가의 현장 맞춤형 교육, 실제 업무에 적용 가능한 사례 발굴 등을 통해 구성원들이 AI를 막연한 신기술이 아닌 실질적 업무 도구로 받아들이도록 조직 문화를 체화하는 단계다.

이어 단계별 AI역량 인증 프로그램을 통해 구성원의 AI 활용 고도화를 유도하고 동기를 부여하며, 최고 단계 인증을 취득한 구성원에게는 조직의 AI 상용화와 일상화를 주도하는 역할을 맡긴다.

이날 기준으로 약 200명이 AI 역량 인증 프로그램을 이수했다고 SK에코플랜트는 전했다.

그 결과 한 구성원은 AI를 활용해 코드를 작성하는 '바이브 코딩'을 통해 1천600쪽 분량의 지반조사 보고서를 자동 요약하고 3D로 시각화하는 AI 에이전트를 개발하는 등 성과도 나오고 있다.

이처럼 교육 과정에서 개발된 AI 에이전트를 실제 서비스화까지 확대하는 프로그램도 향후 도입될 예정이다.

SK에코플랜트는 이런 과정을 통해 설계·조달·시공(EPC) 부문뿐 아니라 지원 부문까지 조직 전반의 업무 방식을 AI 기반으로 전환해 생산성과 경쟁력을 높일 계획이다.

정희락 SK에코플랜트 AI 보드 팀장은 "단발성 교육을 넘어 현장의 문제를 AI로 해결하고 이를 실제 서비스로 연결하는 체계를 마련했다는 점에서 의미가 크다"며 "확보된 AI 역량을 바탕으로 업무 생산성을 극대화하고 미래 경쟁력을 지속적으로 확보해 나가겠다"고 말했다.

pulse@yna.co.kr

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