삼성전자 노태문 DX부문장, 성과급 내부 불만에 "책임감 느낀다"

임직원들에 메시지
"노사 협상 결과로 많은 분들이 소외감 느꼈을 것"
"부문장으로서 안타까움과 책임감 느껴"
"임직원 노력이 성과와 자부심으로 이어질 수 있도록 앞에서 뛸 것"

노태문 삼성전자 대표이사 사장. 연합뉴스

삼성전자의 스마트폰 등 완제품 사업을 이끄는 노태문 DX부문장 겸 대표이사 사장은 노사 간 성과급 합의 내용을 두고 내부 불만이 번지는 데 대해 "부문장으로서 안타까움과 책임감을 느끼고 있으며, 현재 DX부문이 마주한 현실을 무겁게 받아들이고 있다"고 말했다.

노 사장은 성과급 합의안이 확정된 27일 DX부문 임직원들에게 보낸 메시지에서 "최근 임금협상 과정과 그 결과로 많은 분들이 소외감과 박탈감, 그리고 회사에 대한 실망과 서운함을 느꼈을 것이라고 생각한다"며 이 같이 밝혔다.

이번 합의로 초호황을 맞은 반도체 사업(DS)부문에 한해 특별경영성과급이 추가 지급되면서, DX부문의 흑자 사업부조차 DS부문의 적자 사업부에도 못 미치는 성과급을 쥘 것으로 추산된다. 이에 따라 DX부문 내부에서는 노사 합의 내용을 문제 삼으며 법적 대응까지 나서는 등 반발이 커지고 있다. 노 사장의 메시지는 이런 분위기를 고려한 것으로 보인다.

노 사장은 "지금 DX부문이 처한 사업 환경이 결코 녹록지 않은 것이 사실이다. 글로벌 수요의 불확실성, 높아진 원가와 비용 부담, 더욱 치열해진 경쟁 환경 속에서 쉽지 않은 비즈니스 상황을 마주하고 있다"며 "그럼에도 불구하고 임직원 여러분이 각자의 자리에서 흔들림 없이 역할을 다해주고 있기에 DX부문이 여기까지 올 수 있었다"고 밝혔다.

그러면서 "우리에게 필요한 것은 현재의 상황을 분명히 직시하고 돌파구를 만들어나가는 일"이라며 "이를 위해 저는 앞으로 DX부문의 경쟁력을 회복하고, 다시 성장의 흐름을 만들어내는 일에 더 엄중하게 임하겠다"고 덧붙였다.

노 사장은 "사업별로 무엇을 바꿔야 하는지, 어디에 더 과감하게 집중해야 하는지, 현장에서 무엇이 가장 절실한지 제가 더 직접 보고 챙기겠다"며 "원가 구조와 사업 운영 방식, 상품 경쟁력과 실행 체계까지 하나하나 다시 점검하고, 중장기 성장의 기반을 차근차근 다져가겠다"고 설명했다.

그는 "쉽지 않은 상황이지만, 저는 DX부문이 다시 해낼 수 있다고 믿는다. 그 믿음이 말에 그치지 않도록 제가 더 앞에서 뛰겠다"며 "임직원 여러분의 노력과 헌신이 체감할 수 있는 성과와 자부심으로 이어질 수 있도록 하겠다"고 약속했다.

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CBS노컷뉴스 박성완 기자 pswwang@cbs.co.kr

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