초기업노조 투표율 86.16% 기록 '최대 6억 성과급' 합의안 통과 무게 DX·비메모리 형평성 논란 지속
서울 서초구 삼성전자 사옥에서 직원들이 이동하고 있다. /사진=뉴스1
삼성전자 노동조합의 2026년 임금·단체협약 잠정 합의안 찬반 투표율이 86%를 돌파했다. 투표 참여가 빠르게 늘면서 합의안 가결 가능성에도 힘이 실리고 있다. 다만 반도체 DS와 디바이스경험 DX, 메모리와 비메모리 사업부 사이의 성과급 격차가 큰 상황이라 임단협이 마무리되더라도 보상 형평성을 둘러싼 논란은 이어질 전망이다.
25일 삼성그룹 최대 노조인 초기업노조에 따르면, 이날 오전 8시29분 기준 찬반 투표율은 86.16%로 나타났다. 이번 초기업노조 총회의 총선거인 수는 5만7291명으로, 현재 4만9363명이 투표에 참여한 상태다. 투표는 지난 22일 오전 10시부터 시작했으며, 오는 27일 오전 10시까지 진행된다.
투표가 시작된지 나흘가량 됐다는 점을 감안하면 뜨거운 열기를 이어가고 있는 셈이다. 앞서 투표를 시작한 22일엔 3시간 30분 만에 투표율 57.4%를 달성했으며, 이튿날인 23일 오후에 80%대를 넘긴 바 있다.
업계에서는 전체 조합원의 80%를 차지하는 반도체(DS) 부문 조합원들이 합의안 통과를 견인할 것으로 관측하고 있다. 초기업노조 조합원의 다수는 DS 소속이다.
삼성전자가 올해 300조원 영업이익 달성 시, 연봉 1억원 기준 메모리사업부 직원의 1인당 성과급은 6억원 정도로 추산된다. 이러한 높은 성과급 지급 가능성이 투표 참여 확대에도 영향을 미쳤다는 분석이 나온다.
다만 사업부 간 성과급 격차에 따른 불만이 새어나오고 있는 실정이다. DS 부문 안에서도 수년간 적자를 보인 비메모리 사업부, 시스템LSI와 파운드리 부문은 메모리 사업부의 사분의 1 수준인 1억6000만원 안팎에 그칠 것으로 예상된다.
가전과 모바일 사업을 담당하는 DX 부문 직원들이 받게 될 성과급은 메모리의 100분의 1 수준인 600만원 규모의 자사주에 불과한 것으로 알려졌다.
이에 직원들 사이에선 허탈감과 박탈감이 빠르게 확산하고 있다. 같은 삼성일지라도 처우가 다르다며 직원들의 반발 기류가 강한 상황이다. 따라서 잡정합의안이 통과되더라도 성과급 격차를 둘러싼 논란이 지속될 것으로 보인다.
