삼성·하이닉스는 억대 성과급…공공연 박사 초봉은 4천만원대 현실

사진=셔터스톡

최근 삼성전자와 SK하이닉스의 고액 성과급 이슈와 맞물려 이공계 인재 처우 개선 요구가 커지는 가운데, 국내 공공연구기관 이공계 박사 신입 연봉이 평균 4천만원대에 머물고 있다는 정부 조사 결과가 나왔다.

25일 과학기술정보통신부와 한국과학기술기획평가원(KISTEP)이 발표한 '2024 이공계인력 육성·활용과 처우 등에 관한 실태조사' 보고서에 따르면 지난해 기준 신입 박사의 연평균 급여는 공공연구기관 4천790만원, 기업 5천80만원, 대학 6천60만원으로 집계됐다.

연평균 급여에는 세전 기준 기본급과 각종 수당, 상여금, 성과급 등이 포함됐다. 대학 교수직을 제외하면 이공계 박사 신입 초봉은 전반적으로 5천만원 안팎 수준인 셈이다.

학위 전체 기준으로는 신입 평균 연봉이 대학 5천200만원, 기업 4천만원, 공공연구기관 3천900만원 수준으로 조사됐다.

최근 3년간 임금 상승률은 기업이 17%로 가장 높았고, 공공연구기관은 6.5%, 대학은 5.3% 증가에 그쳤다.

특히 경쟁률이 높은 국가과학기술연구회(NST) 산하 23개 정부출연연구기관의 박사 초봉 역시 지난해 기준 평균 5천631만원 수준으로 나타났다. 이는 박사 학위 취득 후 경력이 없는 신입 기준이며, 각종 수당은 제외된 금액이라고 NST 측은 설명했다.

공공연구기관들은 우수 인재 확보의 가장 큰 어려움으로 낮은 보상 체계를 꼽았다. 관련 설문에서 공공연구기관의 43.8%는 임금과 복리후생 등 물질적 보상 수준이 부족해 원하는 인재를 유치하기 어렵다고 답했다.

정부는 다음 달 향후 5년간의 정책 방향을 담은 '제5차 과학기술 인재 육성·지원 기본계획'을 발표할 예정이지만, 과학기술계 안팎에서는 단순 인재 양성보다 연구자 처우 개선이 우선이라는 지적도 이어지고 있다.