[이데일리 김소연 공지유 기자, 수원=황영민 기자] 삼성전자 노사가 20일 김영훈 고용노동부 장관의 중재 끝에 임금협상 잠정합의안을 도출했다. 이에 따라 삼성전자 노동조합은 오는 21일 예고했던 총파업을 우선 유보하기로 결정했다.
20일 경기도 수원시 장안구 경기고용노동청에서 열린 삼성전자 임금협상을 마친 후 여명구 삼성전자 DS(디바이스솔루션·반도체 사업 담당) 피플팀장과 최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 잠정 합의한에 서명한 후 파이팅을 외치고 있다. (사진=뉴스1)
노사가 점접을 찾으면서 남은 절차는 조합원의 투표만 남게 됐다. 이날 삼성전자노동조합 공동투쟁본부는 전 조합원을 대상으로 2026년 임금협약 잠정합의안과 관련해 오는 22일 오후 2시부터 27일 오전 10시까지 찬반투표를 진행할 것이라고 알렸다.
(사진=연합뉴스)
노조는 이 잠정 합의안을 노조원 투표를 통해 추인하는 절차를 거친다. 이 과정에서 노조 투표가 부결될 가능성도 남아 있다.
삼성전자 노사는 이날 오후 4시부터 경기지방고용노동청에서 김 장관 중재 아래 대화를 이어갔다. 지난 18일부터 이어진 중앙노동위원회(중노위) 2차 조정회의에 이어서 노사가 대화를 지속해왔다. 삼성전자 노사는 성과급 배분 방식 등을 두고 팽팽한 줄다리기 협상을 이어갔다.
협상 막판 최대 쟁점은 성과급 배분 문제였다. 적자를 내는 사업부에 성과급을 얼마나 줄 것인지를 놓고 양측의 입장 차가 컸다. 특히 반도체(DS)부문 산하 적자 사업부인 파운드리사업부와 시스템LSI사업부 직원들에게 대규모 성과급을 보장하는 게 타당한지를 두고 노사는 첨예하게 맞섰다.
이날 삼성전자 노사 사후조정이 불성립된 이후 김 장관의 주재로 노사교섭이 재개됐다. 김 장관은 “마지막까지 대화의 끈 놓지 않고 노사 자율교섭으로 잠정합의에 이르게 됐다는 점에서 삼성 노사에 정말 감사드린다”며 “일찍이 경험하지 못한 거대한 변화 속에서 대화로 해결한 게 K민주주의 위상을 보여준 것”이라고 말했다. 이어 “기술도, 노사관계도 제일이라는 삼성답게 앞으로도 잘 헤쳐나가길 바란다”고 덧붙였다.
