삼성전자 노사, 2차 사후조정 재개…“이견 쟁점 좁혀져”

최경진 2026. 5. 19. 10:41
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성과급 재원 기준과 상한 등 쟁점…중노위 조정안 제시 여부 주목
▲ 삼성전자 [연합뉴스 자료사진]

삼성전자 노사의 총파업 전 마지막 협상이 될 수 있는 2차 사후조정이 19일 정부세종청사에서 재개됐다.

중앙노동위원회(이하 중노위)는 이날 오전 10시부터 정부세종청사에서 삼성전자 노사 간 2차 사후조정을 진행했다. 회의는 오후 7시 종료 예정이지만 논의 상황에 따라 연장 가능성도 제기된다.

중앙노동위원회의 박수근 위원장은 회의에 앞서 “최종적으로 양측이 타결 가능한지 지켜본 뒤 합의가 이뤄지지 않으면 조정안을 제시할 것”이라며 “아직은 타결 가능성이 있다고 보고 있다”고 말했다.

이어 “일부 쟁점은 좁혀지고 있다”며 “전날 이견이 있었던 부분들을 오전 중 다시 확인할 예정”이라고 설명했다.

조정안 초안 마련 여부에 대해서는 “아직 준비되지 않았다”고 밝혔다.

노사 양측은 이날 이른 오전부터 회의장에 도착했다. 사측 교섭위원인 여명구 DS(디바이스솔루션·반도체 사업 담당) 피플팀장은 오전 8시 20분쯤 회의장에 들어서며 “최선을 다하겠다”고 말했다.

반면 노측 교섭위원인 삼성전자 노조 공동투쟁본부 최승호 위원장은 오전 8시 51분쯤 회의장으로 향하면서 취재진 질문에 별다른 답변을 하지 않았다.

이번 2차 사후조정은 전날부터 이어지고 있다. 지난 11∼12일 진행된 1차 사후조정 역시 12일 자정을 넘겨 13일 새벽 종료된 바 있다.

이날 협상의 핵심은 중노위가 노사 양측에 공식 최종 조정안을 제시할 수 있을지 여부다. 조정안을 노사가 모두 수용하고 서명하면 단체협약과 동일한 법적 효력이 발생한다.

중노위는 전날 회의에서 성과급 재원 기준과 상한 등 주요 쟁점에 대해 다양한 대안을 제시하며 양측 입장 조율에 나선 것으로 전해졌다.

다만 노사 가운데 한쪽이라도 조정안을 거부하면 협상은 결렬될 가능성이 크다. 노조 측은 오는 21일 총파업 돌입을 예고한 상태다.

정부는 파업이 국가 경제에 미칠 영향을 우려하며 긴급조정권 발동 가능성까지 언급했다. 이에 삼성전자 노조를 포함한 노동계는 반발하고 있다.
 

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