“삼성전자 임직원 1분기 평균월급 1200만원…역대 최고”
“성과급까지 포함하면 규모 더 커져”

기업분석 전문기관 한국CXO연구소는 18일 ‘2026년 1분기 삼성전자 임직원 예상 평균 급여 분석’ 결과를 발표했다.
연구소는 삼성전자 분기보고서의 ‘성격별 비용상 급여’와 ‘임직원 급여 총액’ 간 비율이 과거 76~85.5% 수준을 유지한 점에 주목했다. 이를 토대로 올해 1분기 성격별 비용상 급여 5조6032억원을 적용해 임직원 급여 총액을 4조2584억~4조7907억원 수준으로 추산했다.
여기에 국민연금 가입 기준 평균 직원 수 12만5580명을 반영한 결과, 1분기 임직원 평균 보수는 3391만~3815만원 수준으로 계산됐다. 월평균으로는 1130만~1270만원이다.
한국CXO연구소는 중간값 기준으로 1분기 평균 보수를 약 3600만원, 월평균 약 1200만원 수준으로 분석했다.
같은 방식으로 추산한 지난해 1분기 평균 보수는 2707만~3046만원 수준이었다. 이를 고려하면 올해 평균 보수는 전년 동기 대비 25% 이상 증가한 셈이다.
급여 규모 자체도 역대 최대치를 기록했다. 지난해 1분기 4조4547억원이던 성격별 비용상 급여는 올해 처음으로 5조원을 넘어섰다.
연구소는 반도체 업황 회복과 영업이익 개선 영향이 임직원 보수 증가로 이어졌다고 분석했다. 다만 전체 임직원을 기준으로 한 단순 평균치인 만큼 직군·직급별 편차는 클 수 있다고 설명했다.
오일선 소장은 “삼성전자는 기본급보다 성과급 비중이 큰 회사”라며 “성과급까지 포함하면 연간 보수 규모는 더욱 커질 수 있다”고 말했다.
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