삼성전자 노조 "법원 결정 존중…21일 파업 예정대로 진행"

최승호 위원장 "범위는 사측 주장, 인원은 노조 주장 인용"

최승호 삼성전자 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장이 18일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 2차 삼성전자 노사 사후조정 회의 중 점심 식사를 위해 회의장을 나가고 있다. 2026.5.18/뉴스1 김기남 기자

(서울=뉴스1) 황진중 나혜윤 기자 = 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성전자 지부는 18일 "법원 결정을 존중해 5월 21일로 예정된 쟁의활동을 할 것"이라고 밝혔다. 법원이 가처분을 받아들였지만 파업에 참가하지 못하는 필수 인력을 제한적으로 판단, 쟁의활동에 지장이 없다는 설명이다.

최승호 초기업 노조위원장은 이날 공지를 통해 "현재 진행 중인 노사협상에도 타결을 목표로 성실하게 임하겠다"면서 이같이 전했다.

앞서 수원지법 민사31부(신우정 수석부장판사)는 이날 삼성전자가 삼성그룹초기업노동조합 삼성전자지부와 전국삼성전자노동조합 등을 상대로 낸 위법 쟁의행위 금지 가처분 신청 사건에서 일부 인용 결정을 내리고 이를 당사자들에게 전자송달했다.

노조 측은 "안전보호시설과 보안작업의 존재, 필요성은 채무자(노조)도 인정하는 취지였다"면서 "다만 구체적 범위와 인원만을 다투었다"고 설명했다.

그러면서 "재판부는 범위에 대해 채권자(삼성전자)의 주장을 인용했다"면서 "다만 채권자가 신청 취지에 포함하지 않은 '인원'에 관한 판단도 함께했다"고 덧붙였다.

노조 측 설명에 따르면 재판부는 노조가 주장한 '주말 또는 연휴' 인력도 평상시의 인력에 해당해 해당 인원으로 안전보호시설과 보안작업을 수행할 수 있도록 판단했다.

노조는 "범위에 대해서는 채권자의 주장을, 인력에 대해서는 채무자의 주장을 인용한 취지로 보인다"고 설명했다.

이어 "채권자는 평일 인력으로 인용된 내용을 수행할 시 반도체(DS)부분만 7000명(DS인력 8.97%·전체 5.43%)이 근무하는 것에 불과해 쟁의권 행사에 방해가 되지 않는다는 주장을 펼쳐왔다"고 덧붙였다.

또 "이번 결정으로 채무자의 주장인 '주말 또는 연휴 인력' 근무가 가능해 7000명보다 더 적은 인력이 근무하게 될 것이어서 사실상 쟁의행위에는 아무런 방해가 되지 않는다"고 강조했다.

한편 삼성전자 노사는 중앙노동위원회에서 2차 사후조정을 진행 중이다. 이날 저녁 7시까지 마무리되지 않을 경우 19일 10시에 추가 사후조정을 진행할 예정이다.

jin@news1.kr