경제6단체 "삼성전자 노조 파업시 긴급조정권 발동해야" 공동성명

"기업 이익 배분은 이사회 경영 판단"
"파업 현실화, 협력업체 등 산업 직격탄"

사진=뉴스1

국내 경제 6단체가 삼성전자 노조 파업 계획 철회를 촉구하는 공동성명을 18일 발표했다. 노조가 예고한 총파업이 현실화하면 지속 가능한 경제 성장과 상생의 가치를 지킬 수 없다는 우려를 담은 성명이다.

한국경제인협회·대한상공회의소·한국경영자총협회·한국무역협회·중소기업중앙회·한국중견기업연합회는 이날 오전 '삼성전자 노조의 파업 계획 철회 및 상생협력을 위한 경제6단체 공동성명'을 발표했다.

성명은 "정부와 중앙노동위원회의 노력에도 불구하고 노조가 기존 입장만을 고수하며 파업을 예고하고 있는 것에 대해 깊은 우려를 표한다"며 "노조는 파업 계획을 철회하고 대화를 통한 문제 해결에 나서야 한다"고 촉구했다.

그러면서 "결정적 시기에 감행되는 대규모 파업은 단순한 노사 갈등을 넘어 국가적 기회 손실로 이어질 우려가 크다"며 "파업 강행 시 생산 차질로 글로벌 공급망 내 신뢰 훼손, 고객사 이탈, 국가 신용도 하락의 막대한 피해를 초래할 것"이라고 밝혔다.

24시간 연속 가동이 필수인 반도체 공정 특성상 파업으로 공장 라인이 멈춰설 경우, 반도체 웨이퍼 대량 폐기와 장비 손상은 물론 그로 인한 화학물질 유출 등 대형 안전사고의 위험도 있다고 강조했다.

성명은 또 "삼성전자 노조 총파업으로 인한 피해는 기업 내부에 국한되지 않고 수천 개의 중소·중견 협력업체와 종사자들, 나아가 반도체 소재·부품·장비 산업 전체가 직격탄을 맞을 수 있다"고 밝혔다.

이어 "고물가·고금리와 경기 둔화로 어려움을 겪고 있는 협력업체들은 생산 차질이 현실화될 경우 연쇄적인 조업 중단과 고용 불안에 직면할 수 있고, 반도체 공급 차질은 글로벌 전자산업 전반의 부품 수급 불안으로 이어져 시장에서 경쟁력이 약화될 수 있다"고 했다.

성명은 아울러 "현재 노조가 요구하는 성과급은 기업 이익에 대한 배분 요구로 법원에서 이미 '임금이 아니다'라는 결정을 내린 사안"이라며 "노사간 단체교섭의 대상이라기보다는 경영상 판단 사안"이라고 밝혔다.

영업이익을 어떻게 활용할 것인가는 이사회의 경영판단에 따르는 것이 일반적이라며 "일부 노조의 과도한 성과급 요구는 노동시장의 이중구조를 심화시킬 뿐 아니라, 사회적 위화감을 확대시킬 것"이라고 덧붙였다.

끝으로 성명은 "노조의 파업은 국가 경제 전반에 커다란 부담을 초래하는 만큼 파업이 현실화된다면 즉각적인 긴급조정권 발동이 필요하다"며 "국민경제 및 산업생태계가 돌이킬 수 없는 피해를 입는 것을 막아야 한다"고 주장했다.

민지형 머니투데이방송 MTN 기자