“우리는 한 가족” 이재용의 호소… 삼성전자 노사, 18일 협상 재개

파업 사흘 앞두고 재회… 박수근 중노위 위원장 직접 참관 ‘배수진’
귀국길 고개 숙인 이재용 “비바람은 내 탓, 한 가족으로 힘 모으자”
노사 사전 미팅서 ‘신뢰 회복’ 공감… 사측 교섭위원 교체로 돌파구
‘영업익 15%’ vs ‘기존 제도 유지’… 성과급 산정 방식 최대 분수령

해외 출장을 마치고 급거 귀국한 이재용 삼성전자 회장이 16일 서울 김포비즈니스항공센터(SGBAC)에서 머리 숙여 사죄 인사를 하고 있다. 연합뉴스

삼성전자 노사가 오는 21일 예정된 창사 이래 최대 규모의 총파업을 목전에 둔 18일 극적인 대화의 물꼬를 튼다. 정부의 적극적인 중재 속에 노사는 핵심 쟁점인 성과급 보상 체계를 둘러싼 막판 이견 조율에 나설 전망이다.

16일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 오는 18일 오전 10시 세종시 중앙노동위원회(이하 중노위)에서 2차 사후조정 회의를 개최한다. 이번 회의는 박수근 중노위 위원장이 직접 참관하며, 총파업 전 노사가 마주 앉는 마지막 협상 테이블이 될 가능성이 높다. 앞서 지난 11일부터 13일까지 진행된 마라톤협상은 성과급 지급 기준에 대한 입장차를 좁히지 못한 채 결렬된 바 있다. 정부의 재차 이어진 요청을 노사 양측이 수용하며 닷새 만에 회의가 재개됐다.

이번 협상 재개는 안팎의 위기감 속에서 이뤄진 총력전의 결과물이다. 특히 이재용 삼성전자 회장은 이날 오후 귀국길에서 “노동조합 여러분, 삼성 가족 여러분, 우리는 한 몸 한 가족”이라며 직접 메시지를 던졌다. 이 회장은 “지금은 지혜롭게 힘을 모아 한 방향으로 나아가야 할 때”라며 “매서운 비바람은 제가 맞고 다 제 탓으로 돌리겠다. 우리 한번 삼성인임을 자부할 수 있게 최선을 다해 보자”고 강조하며 노조의 협력을 호소했다.

정부 측의 움직임도 긴박했다. 김영훈 고용노동부 장관은 지난 15일 삼성전자 과반 노조인 초기업노동조합 삼성전자지부 최승호 위원장을 만난 데 이어, 이날 경영진과도 면담하며 사태 해결을 위한 가교 역할을 자처했다.

이러한 분위기 속에 노사는 이날 오후 경기 평택캠퍼스에서 사전 미팅을 가졌다. 이 자리에는 최 위원장과 새롭게 대표교섭위원을 맡은 여명구 DS피플팀장(부사장)이 참석해 신뢰 회복을 다짐했다. 최 위원장은 여 부사장이 “노사 신뢰가 깨진 점에 대해 사과하고, 노사 상생이나 신뢰를 만드는 것은 회사가 지금 하기 힘들 것 같으니 노조가 도와주길 바란다. 교섭에도 성실히 임하겠다”는 뜻을 전해왔다고 밝혔다.

관건은 역시 성과급 제도다. 노조는 영업이익의 15%를 DS 부문 성과급으로 고정 지급하고, 현행 ‘연봉 50%’인 지급 상한선을 폐지해 이를 명문화할 것을 요구하고 있다. 반면 사측은 기존 경제적부가가치(EVA) 기준의 초과이익성과금(OPI) 제도를 고수하되, 특별 포상 등을 통해 업계 최고 수준의 처우를 보장하겠다는 입장이다.

삼성 경영진은 주말 동안 비상 회의를 이어가며 노조 요구안에 대한 수용 범위와 최종 교섭안을 가다듬을 계획이다. 이 회장 역시 복귀 직후 주요 쟁점 사안을 직접 챙기는 것으로 알려진 가운데, 18일 중노위에서 노사가 극적인 타협점을 찾을 수 있을지 산업계의 이목이 집중되고 있다.

장우진 기자 jwj17@dt.co.kr