연합뉴스TV 내부 "노사 합의에도 1대 주주 눈치 살피다 시정명령 자초"

방미통위, 사추위 구성 완료하지 못한 연합뉴스TV에 15일 시정명령 행정처분
언론노조 연합뉴스TV지부 "경영진은 시정명령 사태에 어떻게 책임질 것인지 답하라"

[미디어오늘 정민경 기자]

방송미디어통신위원회(방미통위)가 15일 회의를 열어 사장추천위원회(사추위) 구성을 완료하지 못한 연합뉴스TV에 시정명령 행정처분을 내렸다. 시정명령은 향후 재허가·재승인 심사에서 감점 사유로 작용할 수 있는 처분이다. 방미통위는 이날 회의에서 오는 7월31일까지 사추위를 통한 새 사장을 선출하지 못한다면 더 큰 행정처분을 할 것이라 예고했다.

연합뉴스TV의 경우 노사가 노사동수 구성 및 후보 3배수 추천을 골자로 하는 사추위 구성에 합의했으나, 1대 주주인 연합뉴스 측이 이같은 합의를 1대 주주의 경영권을 침해하는 행위로 규정하면서 사추위 구성이 늦어지고 있다.

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전국언론노동조합 연합뉴스TV지부(지부장 김종력)는 15일 <시정명령 자초한 무능 경영진, 연합뉴스TV를 이끌 자격이 있는가>라는 성명을 발표하고 “우려하던 파국이 결국 현실이 됐다”며 “회사의 생존권을 위협하는 이번 사태의 가장 큰 책임은 안수훈 사장”이라고 지적했다. 이어 “징계 압박이 극에 달하자 안 사장은 지난달 27일 뒤늦게 '노사 동수 구성 및 후보 3배수 추천'을 골자로 하는 사추위 구성에 합의했다. 이후 정관 개정 등 후속 조치를 신속히 이행했다면 파국은 면할 수 있었다”며 “그러나 안 사장은 끝내 1대 주주의 눈치를 살피다 회사를 구원할 마지막 골든타임마저 허무하게 날려버렸다”고 비판했다.

언론노조 연합뉴스TV지부는 “김대호, 신지홍 두 상무 역시 이번 징계 책임에서 결코 자유로울 수 없다. 두 상무는 연합뉴스TV에서 고액 연봉을 받는 사내이사임에도 불구하고, 회사의 독립성과 안위가 걸린 중차대한 의사결정 순간마다 1대 주주의 거수기 역할에 충실했다”며 “지난 3월 이사회에서 '노사 동수 사추위 구성'안에 반대표를 던진 행태가 그 생생한 증거다. 결론적으로 연합뉴스TV 경영진은 구성원과 회사의 미래를 저버린 채, 오직 1대 주주의 안위와 눈치만 살피다 공권력의 시정명령을 자초했다”고 주장했다.

연합뉴스TV지부는 이어 “경영진은 이번 시정명령 사태에 대해 어떻게 책임질 것인지 구성원과 역사 앞에 즉각 답하라”고 요구했다.

연합뉴스TV 사측은 15일 미디어오늘에 “연합뉴스TV는 개정 방송법 시행 이후 방송개혁과 공정성 강화라는 취지에 공감하며 사추위 제도 마련을 위해 노력해 왔다”며 “지난 4월27일 노사는 △노사 동수 구성 △시청자위원 1인 참여 △사장 후보 3배수 추천 등을 핵심으로 하는 사추위 구성안에 합의했다. 회사는 이를 바탕으로 방미통위에 향후 이사회와 주주총회를 거쳐 제도를 완성하겠다는 계획을 설명했다”고 밝혔다.

이어 “회사는 법정 시한을 지키지 못해 내려진 방미통위의 시정명령을 무겁게 받아들이고 있다”며 “연합뉴스TV는 내주 초 정관 변경 주총 소집을 위한 이사회를 여는 등 남은 절차를 신속히 추진해 주주총회, 사추위 출범 등을 차질 없이 진행하고 추가적인 우려가 발생하지 않도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 연합뉴스TV는 오는 18일 이사회를 열 예정이다.