삼성전자·정부, 노조에 “추가 대화하자”...노조는 “대화 이유 없다”

최승호 초기업노조 삼성전자 지부 위원장과 교섭대표들이 13일 새벽 세종시 정부세종청사 중앙노동위원회에서 열린 사후조정 회의가 최종 결렬되며 협상장을 떠나고 있다. /뉴스1

삼성전자 노조가 예고한 총파업이 일주일 앞으로 다가온 가운데, 삼성전자 사측과 정부가 노조에 추가 대화를 제안했다.

삼성전자는 14일 전국삼성전자노동조합(전삼노), 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부(초기업노조)에 ‘노사 간 추가 대화를 제안 드립니다’라는 제목의 공문을 보냈다. 삼성전자는 “최근 진행된 중앙노동위원회 사후 조정 과정에서 노사 양측이 각각의 의견을 전달하였으나, 합의에 이르지 못하였다”며 “이에 회사는 노사가 직접 대화를 나눌 것을 제안한다”고 했다.

삼성전자 노조를 중재하고 있는 중앙노동위원회(중노위)도 삼성전자 노사에 중단된 사후 조정을 오는 16일에 재개하자고 이날 공식 요청했다. 중노위는 “노사 간 입장 차이를 자율적으로 해결하기 위해 다시 한번 노사 간의 진정성 있는 대화와 실질적인 교섭의 자리로 2차 사후 조정 회의 요청을 권고했다”고 했다.

성과급 지급 기준 문제로 대립하고 있는 삼성전자 노사는 지난 11∼12일 이틀간 중노위 중재로 사후 조정을 진행했으나, 이견을 좁히지 못했다. 노조는 영업이익 15%를 반도체(DS) 부문 성과급 재원으로 마련하고 연봉 50% 상한 폐지를 제도화할 것을 요구하고 있다. 반면 사측은 기존 경제적 부가가치(EVA) 기준 성과급 제도를 유지하되, DS 부문에 특별 포상을 추가 지급하겠다는 입장이다.

노조는 제도화가 이뤄지지 않으면 대화할 이유가 없다는 입장이다. 최승호 초기업노조 위원장은 “성과급 제도화와 투명화가 이뤄지지 않으면 대화할 이유가 없다”며 “상한 폐지 제도화와 투명화 계획이 있으면, 대화할 여지가 있다”고 했다. 노조는 요구가 수용되지 않으면 21일부터 다음 달 7일까지 18일간 총파업을 강행한다는 계획이다.