삼성전자 "최악의 사태 막을 것"…'사후조정 결렬'에 유감 표명
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삼성전자가 중앙노동위원회 중재 하에 진행된 노사 간 사후조정에서도 성과급을 둘러싼 입장 차이를 좁히지 못하면서 유감을 표명했다.
삼성전자는 13일 "정부가 어렵게 만든 사후조정이 노조의 결렬선언으로 안타깝게도 무산됐다"며 "정부가 노사 양측의 주장을 기반으로 다양한 대안을 제시하면서 협의를 지원했으나 노조는 오늘 새벽 결렬을 선언했다"고 설명했다.
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삼성전자가 중앙노동위원회 중재 하에 진행된 노사 간 사후조정에서도 성과급을 둘러싼 입장 차이를 좁히지 못하면서 유감을 표명했다.
삼성전자는 13일 "정부가 어렵게 만든 사후조정이 노조의 결렬선언으로 안타깝게도 무산됐다"며 "정부가 노사 양측의 주장을 기반으로 다양한 대안을 제시하면서 협의를 지원했으나 노조는 오늘 새벽 결렬을 선언했다"고 설명했다.
이어 "노조의 이런 결정은 회사는 물론 협상 타결을 기다리는 임직원과 주주, 국민들에게 큰 걱정과 불안을 끼치는 행동이다. 매우 유감스럽다"면서 "노조는 경영실적에 따른 회사 측의 유연한 제도화를 거부하면서 경직된 제도화만을 시종 고수하고 있다"고 지적했다.
그러면서 "회사는 마지막까지 진정성 있는 대화를 통해 최악의 사태를 막기 위한 노력을 지속할 것"이라며 "끝으로 조정을 위해 애써주신 정부와 관계자 여러분께 감사드린다"고 덧붙였다.
삼성전자와 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)는 지난 11일부터 이날 새벽까지 성과급 산정 방식 등을 놓고 중노위 중재 아래 마라톤 협상을 진행했지만 합의점을 찾지 못했다.
노사 간 사후조정이 결렬되면서 오는 21일 예고된 총파업이 현실화할 가능성이 한층 더 커졌다.
구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관은 이날 엑스(X·옛 트위터)를 통해 "파업은 절대 있어서는 안 된다"며 "정부는 어떠한 경우라도 원칙 있는 협상을 통해 문제가 해결되도록 끝까지 지원하겠다"고 했다.
초기업노조는 영업이익 중 15%를 성과급 재원으로 활용하고 이를 제도화해야 한다는 입장이다. 반면 삼성전자는 영업이익 10%를 성과급 재원으로 삼는 경쟁사 수준의 방안을 내놨다. 회사 경영 상황에 따라 성과급 지급 규모를 조절할 수 있도록 기존 초과이익성과급(OPI·옛 PS) 제도에 '특별보상'을 더하는 것이 골자다.
노조 요구대로 영업이익 15%를 성과급으로 활용할 경우 회사는 올해만 약 52조원을 부담해야 한다. 인공지능(AI) 투자정보 플랫폼 에픽AI에 따르면 삼성전자는 올해 연간 영업이익 344조4133억원을 기록할 전망이다.
김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com
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