삼성전자 노사 사후조정 결렬…총파업 초읽기

[앵커]

삼성전자 노사의 임금 협상 사후 조정이 최종 결렬됐습니다.

오늘(13일) 새벽까지 17시간 가량 마라톤 협상이 이어졌지만, 결국 빈손으로 종료된 건데요.

협상이 결렬됨에 따라 노조가 예고한 총파업이 현실화할 것이란 우려가 나옵니다.

보도에 김준하 기자입니다.

[기자]

새벽까지 이어진 팽팽한 교섭 끝에 삼성전자 노사 협상이 끝내 불발됐습니다.

성과급 상한 폐지, 제도화 등 핵심 쟁점을 두고 노사가 이견을 좁히지 못한 겁니다.

노조는 조정안 퇴보를 이유로 협상 결렬을 선언했다고 밝혔습니다.

<최승호 / 초기업노조 삼성전자지부 위원장> "사후조정은 최종 결렬됐습니다. 노사 이견이 좁혀지지 않아서 조정안을 요청드렸고 조정안을 12시간 넘게 기다렸습니다. 조정안은 저희가 요구했던 것보다 퇴보됐다고 생각합니다."

노조에 따르면 조정안에는 성과급 상한 50%가 폐지되지 않았고, 기존 초과이익성과금 제도를 그대로 유지하는 내용이 담겼습니다.

노조는 현재로선 사측과 다시 만날 계획이 없다면서도 제대로 된 제안을 가져온다면 검토할 생각이 있다고 여지를 남겼습니다.

노사를 중재해 온 중앙노동위원회는 "노조 측에서 사후조정 중단을 요청해 조정안을 제시하지 않고 사후조정을 종료했다"고 밝혔습니다.

그러면서 "노사 양측이 합의해 추가 사후조정을 요청하면 언제든지 추가 사후조정을 지원할 수 있다"고 덧붙였습니다.

앞서 삼성전자 노사는 11일부터 사후조정 절차를 통한 협상을 이어왔습니다.

당초 노조 측은 영업이익의 15%를 성과급 재원을 삼고, 상한을 폐지하되 이를 제도화하자는 주장을 고수해 왔습니다.

반면 사측은 영업이익의 10%를 재원으로 하고, 제도화 대신 업계 최고의 보상을 제공하겠다고 했지만 노조 측은 받아들이지 않았습니다.

협상이 불발됨에 따라 노조가 오는 21일로 예고한 총파업은 초읽기에 들어갔습니다.

실제 총파업이 벌어질 경우 반도체 고객 이탈 등 막대한 피해가 발생할 것을 우려해 정부가 긴급조정권을 발동할 가능성도 거론됩니다.

다만 중노위 측은 긴급조정은 검토사항이 아니라며 선을 그었습니다.

연합뉴스TV 김준하입니다.

[영상취재 서충원]

[영상편집 송아해]

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김준하(jjuna@yna.co.kr)