진에어, 신입 승무원 50명 입사 연기…LCC 고용불안 확산

중동전쟁으로 인한 고유가로 저비용 항공사(LCC)들 사이에서 고용불안이 확산하고 있습니다.

희망자를 대상으로 무급휴직을 받은 항공사에 이어 입사 예정자의 입사 시기를 돌연 연기한 항공사도 나왔습니다.

오늘(12일) 항공업계에 따르면 진에어는 객실 승무원으로 입사 예정이던 약 50명의 입사를 하반기로 연기했습니다.

앞서 진에어의 상반기 신입 채용에서 약 100명이 최종 합격했으며, 이 중 50명은 이미 입사해 교육받고 있고 나머지 50명은 지난 11일 입사할 예정이었습니다.

하지만 진에어는 나머지 50명 입사 예정자들에게 추석 연휴 이후인 9월 말에서 10월 초로 입사 시기를 변경한다고 불과 며칠 전에 통보했습니다.

진에어 관계자는 "중동전쟁 이후 국제유가 급등으로 비상경영체제를 가동하는 상황을 고려해 부득이하게 입사 시기를 조정하게 됐다"며 "최종 합격자를 채용한다는 계획은 변함없다"고 밝혔습니다.

앞서 진에어는 비용 절감을 위해 직원들에게 매년 지급하던 안전격려금을 무기한 연기했고, 항공유 비용 부담 때문에 이달까지 괌, 푸꾸옥 등 노선 왕복 176편을 감편했습니다.

저비용항공사를 중심으로 국내 항공업계는 중동전쟁 이후 중거리인 동남아 노선을 중심으로 국제선 운항을 왕복 기준 1천편 가량 줄였습니다.

항공사들은 고유가로 비용 부담이 급격히 커진 상황에서, 유류할증료 급등으로 여름철 항공 수요까지 줄어들 것을 우려하고 있습니다.

5월 유류할증료 기준이 되는 3월 16일∼4월 15일 싱가포르 항공유 평균 가격은 배럴당 214.71달러로 전쟁 전인 2개월 전의 2.5배로 급등했습니다.

이에 항공사들은 줄줄이 비상경영을 선언하고 인건비 등 비용절감을 위해 무급휴직 등 자구책을 내놓고 있습니다.

국내 1위 저비용항공사 제주항공은 지난 8일부터 객실 승무원을 대상으로 6월 한 달간 무급 휴직 신청을 받고 있습니다.

티웨이항공은 지난달 객실 승무원을 대상으로 5∼6월 두 달간 무급 휴직을 도입했고, 에어로케이는 전 직원을 대상으로 5월 한 달간 무급 휴직 신청을 받았습니다.

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정다미(smjung@yna.co.kr)

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