노동장관 “삼성전자, 기술 넘어 노사관계도 일류 모범 돼야”

김영훈 고용노동부 장관이 삼성전자 노사의 사후조정 개시를 환영하며 사회적 책임을 가지고 교섭에 임해줄 것을 당부했습니다.

김 장관은 11일 정책점검회의 겸 비상고용노동상황점검회의에서 "삼성전자 노사의 동의 하에 중앙노동위원회 사후조정이 개시된 것을 환영한다"며 이같이 말했습니다.

이어 "삼성전자가 '또 하나의 가족, 삼성'이라는 이름에 걸맞게 노사 모두 사회적 책임감을 가지고 조정에 임해주길 바란다"며 "삼성전자를 기술로서 세계 일류 기업으로 일궜듯이 노사관계에도 새로운 모범을 만들어야 한다"고 강조했습니다.

아울러 "노사관계가 각자의 이익 추구를 넘어 상생의 관계를 구축할 수 있도록 이번 사안을 계기로 기업의 바람직한 성과 공유와 분배에 관한 사회적 논의가 활발하게 이뤄지길 바라며 정부도 지원하겠다"고 덧붙였습니다.

노동부는 앞으로 삼성전자 노사가 반도체 산업의 지속적인 성장과 경제 발전, 협력업체 등의 성과를 고려해 합의점을 찾을 수 있도록 지원할 계획입니다.

앞서 삼성전자 노조 측은 지난해 12월부터 성과급 상한 폐지를 요구하며 사측과 교섭을 들어갔지만 합의까지 이르지 못했습니다.

이에 노조 측은 협상 결렬을 선언하고 지난달 23일 대규모 결의대회를 진행했으며, 이번달 21일 총파업을 예고했습니다.

하지만 동행노조가 교섭이 반도체 부문의 성과급 중심으로만 진행되고 있다고 주장하면서 연대에서 이탈했으며, 전국삼성전자노조(전삼노) 역시 초기업노조와 갈등을 빚으면서 총파업에 빨간불이 켜졌습니다.

이런 가운데 초기업노조는 노동부의 적극적인 중재로 사후중재에 응할 예정입니다.