"대기업 30년 다닌 게 대단한가" 평가절하에..."너 직장생활 해봤냐?" [어떻게 생각하세요]

기사의 이해를 돕기 위해 AI를 이용해 생성한 이미지./사진=제미나이

[파이낸셜뉴스] 대기업에 입사해 30년간 장기근속한 것을 두고 "의미 부여할 일이냐"는 온라인 글에 네티즌들이 다양한 반응을 보였다.

"그 시절엔 대기업 취업 쉬웠다" 평가절하한 글

6일 머니투데이에 따르면 한 온라인 커뮤니티에 '대기업 30년 다닌 게 대단한 건가요?'란 제목의 글이 올라왔다.

해당 글을 작성한 A씨는 "솔직히 예전에는 대기업 들어가기도 쉽고 잘 자르지도 않았지 않느냐"며 글을 시작했다.

A씨는 "아는 분 중 메이저 대기업을 30년 정도 다녔다고 하는 분이 있는데, 입사 난이도로 보면 자랑할 정도는 아니지 않느냐"면서 "당시 경쟁률이 2대 1, 3대 1 수준이었다고 알고 있다"고 설명했다.

"모든 위기 넘기고 30년, 그 자체가 대단" 온라인 시끌

해당 글에 대다수 네티즌들은 과거 입사 경쟁률이 낮았다는 것만으로 장기근속의 의미를 평가절하할 일은 아니라는 입장을 나타냈다.

"중소기업이라도 한 직장 30년 다니는 것은 대단하다", "직장 생활을 해봤다면 쉽게 말할 수 없다"고 말했다.

한 네티즌은 1997년 외환위기 당시 상황과 함께 "입사 동기들도 피바람에 휩쓸려 갔다. 살아남기 위해 밤늦게까지 일하고 주말에도 출근했다"고 떠올리며 "그 시절은 노동법이 제대로 지켜지지 않는 열악한 근무조건과 상명하복 문화가 강했다. 가족을 책임져야 한다는 마음으로 모멸감까지 견디며 버틴 세대"라고 적었다.

또 다른 네티즌은 "입사 경쟁률이 지금보다 낮았다 해도 30년 동안 외환위기와 각종 불황, 명예퇴직 위기를 모두 넘겼다"며 "그 과정에서 살아남았다는 건 유능함과 위기관리 능력이 있었다는 뜻"이라고 했다.

y27k@fnnews.com 서윤경 기자