[경제백년대계 6·3 지선 후보자에 바란다] 2. 여성 경제인 단체

바이오·AI·헬스케어 연결 팸테크 육성
AI교육 플랫폼·신산업 창업 지원 확대
여성기업 특화 보증·저금리 융자 지원
여성경영인 생애주기 통합지원 필요
법인·중장년 경영인 별도 창업자금 신설
구매 상담회 정례화 등 공공조달 실질화
공공부문 구매 확대·온라인 판로 진입 지원
강원 관광자원 연계 판매공간 조성 제안
디지털 인프라 도입·맞춤형 교육 강화

“강원경제 핵심축 여성기업 지역 정착 전략 절실”

6·3 지방선거를 앞두고 강원 여성경제계가 차기 지자체장에게 여성기업과 여성 소상공인을 지역경제 회복의 핵심 주체로 바라보는 정책 전환을 요구하고 나섰다. 인구 감소와 청년 유출, 내수 침체를 동시에 겪고있는 강원 지역에서 여성기업은 지역 고용과 생활경제를 지탱하는 중요한 축이지만, 금융 접근성 부족과 판로 한계, 돌봄 부담, 디지털 전환 격차 등 복합적인 어려움을 겪고 있다. 여성경제계는 여성기업 정책이 특정 계층을 위한 일회성 지원이 아니라 지역에 일자리를 만들고, 인구 정착을 유도하며, 골목경제를 유지하는 성장 전략이라고 강조했다. 특히 여성 소상공인과 경력보유여성, 여성 스타트업이 지역 안에서 창업하고 성장할 수 있는 환경을 만들어야 강원경제의 지속 가능성도 높아진다는 설명이다. 강원도민일보는 강원 여성경제계를 대표하는 3인을 만나 차기 도정에 바라는 경제정책 방향을 들었다.

 

신지용  한국여성경제인협회 강원도회장

“저출산 시대 여성인력 필수… 강원형 돌봄 시스템 구축해야”

 

■ 한국여성경제인협회 강원도회

신지용 한국여성경제인협회 강원도회장은 강원경제의 미래 해법을 여성기업에서 찾아야 한다고 강조했다. 저성장과 저출산, 고령화가 겹친 상황에서 여성기업을 단순한 지원 대상이 아니라 지역경제를 이끄는 핵심 주체로 인식해야 한다는 것이다.

신 회장은 “현재 강원지역은 저성장, 저출산, 고령화라는 구조적 위기 속에서 경제 전반이 큰 어려움을 겪고 있다”며 “이 위기를 극복하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 여성기업을 중심으로 한 과감한 정책 실현이 절실하다”고 말했다.

또, 도내 여성기업이 전체 기업의 약 40%를 차지하고 있다는 점을 언급하며, 여성기업이 지역경제의 든든한 버팀목이자 고용 창출의 한 축이라고 평가했다. 이에 따라 차기 도정이 여성기업을 지역 산업정책의 주요 파트너로 삼아야 한다고 제안했다.

신 회장이 첫 번째로 꼽은 과제는 돌봄 인프라 강화다. 출산과 육아, 기업 경영이 병행될 수 있어야 여성 인력의 지속적인 경제활동이 가능하다는 설명이다. 신 회장은 “저출산 시대에 여성 인력 활용은 선택이 아닌 필수”라며 “경력 단절을 방지하고 출산과 육아, 기업 활동이 함께 이뤄질 수 있도록 강원형 돌봄 시스템을 구축해야 한다”고 밝혔다.

미래 먹거리 산업으로는 펨테크 육성을 제시했다. 강원도가 추진하는 바이오, AI, 헬스케어 전략 산업에 여성기업의 기술력과 감수성을 접목하면 새로운 성장동력을 만들 수 있다는 판단이다. 신 회장은 “고부가가치 미래 산업인 펨테크를 강원의 바이오·AI·헬스케어 산업과 연결해야 한다”며 “여성 기업인들이 신산업 분야에 도전할 수 있도록 AI 교육 플랫폼과 창업 지원 체계를 확대해야 한다”고 말했다.

금융 지원과 디지털 판로 확대도 핵심 요구사항으로 꼽았다. 여성기업 특화 보증과 저금리 융자 지원을 확대하고, 디지털 전환과 글로벌 온라인 판로 개척을 위한 마케팅 지원이 필요하다는 것이다. 신 회장은 “여성기업 제품이 세계 시장으로 나갈 수 있도록 튼튼한 사다리를 놓아야 한다”며 “차기 도정이 여성경제인의 가능성을 정책으로 실현한다면 강원도는 위기를 넘어 글로벌 도시로 도약할 수 있다”고 강조했다.

김선미  강원여성경영인협회장

“여성기업지원센터, 도내 경제인 연결 ‘개방형 허브’로 전환”

 

■ 강원여성경영인협회

김선미 강원여성경영인협회장은 여성경제 정책을 인구정책과 지역소멸 대응 전략의 관점에서 바라봐야 한다고 밝혔다. 여성기업 지원은 여성만을 위한 정책이 아니라 강원 지역경제 저변 전체를 살리는 투자라는 설명이다.

김 회장은 “강원은 인구 감소와 청년 유출, 여성경제 저활용이라는 문제를 동시에 안고 있다”며 “여성이 지역에서 일하고 정착할 수 있는 환경을 만드는 것이 강원의 인구 기반을 지키는 가장 빠른 해법”이라고 말했다.

강원여성경영인협회는 ‘여성이 살면 강원이 삽니다’를 기조로 5대 정책 과제를 제시했다. 협회는 지방소멸 위기를 극복하기 위해 여성경영인 생애주기 지원, 여성기업지원센터 플랫폼화, 지역 기여도 기반 우선 지원, 소상공인 지원구조 혁신, 고용유연화와 외국인 인력 정착이 필요하다고 봤다.

가장 우선해야 할 과제로는 여성경영인 생애주기 통합 지원을 꼽았다. 여성 전용 액셀러레이팅 프로그램을 신설하고, 출산·육아 공백을 초기기업 업력 산정에서 제외하는 등 현실에 맞는 제도 개선이 필요하다는 것이다.

협회는 청년창업자금에 준하는 여성창업자금 신설도 요구했다. 법인 여성기업과 45세 초과 여성경영인도 정책자금에서 배제되지 않도록 별도 자금 트랙이 필요하다는 설명이다. 김 회장은 “청년 창업지원은 확대되고 있지만, 법인 여성기업이나 중장년 여성경영인은 정책자금 사각지대에 놓이는 경우가 있다”며 “강원 여성창업 퀵스타트 자금과 같은 실질적인 금융 경로가 필요하다”고 말했다.

여성기업지원센터의 역할 전환도 주문했다. 기존 입주 공간 중심 운영에서 벗어나 여성기업, 소상공인, 경력보유여성이 모두 이용할 수 있는 개방형 허브로 바꿔야 한다는 것이다.

김 회장은 “여성기업지원센터가 입주 기업만을 위한 공간이 아니라 도내 여성경제인을 연결하는 플랫폼이 돼야 한다”며 “18개 시·군 순회 상담과 정책자금 신청 동행 코디네이터 배치를 통해 현장 접근성을 높여야 한다”고 밝혔다.

공공조달 실질화도 주요 과제로 제안했다. 협회는 도와 산하기관의 여성기업제품 구매 법정 목표 5% 이행 실적을 분기별로 공개하고, 미달 기관에는 개선계획 제출을 의무화해야 한다고 요구했다. 또 연 2회 여성기업·소상공인 공공구매 상담회를 정례화해야 한다고 밝혔다.

김 회장은 “여성기업 정책은 특혜가 아니라 기울어진 운동장의 보정”이라며 “여성기업이 지역에서 고용하고 납세하며 정주하는 구조를 만들 때 강원경제도 살아날 수 있다”고 강조했다.

김하숙  한국여성경영자총협회 강원도회장

 

“초기 창업기업·영세 소상공인 긴급자금 지원체계 필요”

 

■ 한국여성경영자총협회 강원도회

김하숙 한국여성경영자총협회 강원도회장은 여성 소기업·소상공인을 단순한 지원 대상이 아닌 지역경제 회복의 핵심 축으로 바라보는 정책 전환이 필요하다고 강조했다.

김 회장은 “최근 경기 여건 속에서 현장의 어려움은 일시적 대응으로 해결되기 어렵다”며 “여성 소기업·소상공인이 지속 가능한 기반을 마련할 수 있도록 정책이 설계돼야 한다”고 말했다.

가장 먼저 언급한 과제는 금융 접근성 개선이다. 기존 제도의 한계를 보완해 여성기업 대상 보증과 정책자금을 보다 유연하게 운영하고, 경영 위기 상황에 신속하게 대응할 수 있는 긴급자금 지원체계를 상시화해야 한다는 것이다.

김 회장은 “초기 창업기업이나 영세 소상공인은 금융 진입 장벽이 높아 위기가 닥쳤을 때 버틸 수 있는 수단이 부족하다”며 “경영 위기 상황에 맞춰 신속하게 작동하는 긴급자금 지원체계가 필요하다”고 밝혔다.

판로 확대도 실질적인 매출 회복과 직결되는 핵심 과제로 꼽았다. 공공부문에서 여성기업 제품 구매를 확대하고, 온라인 유통환경 변화에 맞춰 디지털 판로 진입을 지원해야 한다는 것이다. 김 회장은 “여성 소상공인의 어려움은 단순히 자금 부족에만 있지 않다”며 “제품과 서비스를 팔 수 있는 기회를 넓히는 것이 매출 회복의 출발점”이라고 말했다.

강원 관광자원과 연계한 판매 공간 조성도 제안했다. 주요 관광지와 연계한 상설 또는 순환형 판매 공간을 만들고, 지역 농산물과 연계한 가공·브랜드 사업을 육성하면 생산과 소비가 지역 안에서 순환하는 구조를 만들 수 있다는 설명이다.

디지털 전환 지원도 강조했다. 스마트결제, 온라인 주문 시스템 등 기본적인 디지털 인프라 도입을 지원하고, 디지털 활용이 익숙하지 않은 여성 소상공인을 대상으로 맞춤형 교육을 강화해야 한다고 했다.

돌봄과 경영이 병행될 수 있는 환경 조성도 빼놓을 수 없는 과제로 제시했다. 긴급 돌봄 지원과 공동보육 여건을 확충하고, 출산·육아 시기에도 사업을 유지할 수 있도록 행정적·제도적 배려가 필요하다는 것이다.

김 회장은 “먹고사는 문제야말로 삶을 유지하는 동안 가장 중요한 화두”라며 “힘을 합해 삶이 더 윤택해지는 방향으로 성장하는 강원도가 되길 바란다”고 말했다. 김혜정 기자

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