“총파업 피해 땐 노조 전원에 손배소”… 삼전 주주들 나섰다
주주운동본부, 대국민 호소문
핵심자산 훼손 땐 손배소 청구
사측엔 “부당 성과급 안돼” 경고
사태 진화에 나선 신제윤 의장
“경영진과 함께 문제해결 최선”
사외이사들도 조속 해결 촉구

이들은 삼성전자 사측에도 경고장을 날렸다. 경영진이 총파업을 막고자 영업이익에 기반한 일률적인 부당 성과급 협약을 맺는다면 주주배당권 침해라고 규정했다. 그러면서 납득하기 어려운 성과급이 노조에 지급될 경우 경영진을 상법에 따른 ‘주주대표소송’을 제기하겠다고 강조했다. 주주들을 대표해 노조가 파업으로 주주들에게 피해를 끼친 것에 대한 보상 소송을 진행하겠다는 것이다. 아울러 노조에는 ‘부당이득 반환청구 소송’을 즉각 진행하기로 했다. 주주운동본부 측은 “삼성전자의 성과는 국가적 지원과 협력사의 기여가 포함된 결과물”이라며 “(성과가) 주주 배당과 국가 인프라로 수익이 선순환할 수 있는 배분 구조를 국회에서 공론화해 줄 것을 요청한다”고 촉구했다.

삼성전자 노조는 연간 영업이익의 15% 성과급과 상한선 폐지를 요구하며 21일부터 다음 달 7일까지 파업을 예고한 상태다. 증권업계가 추정하는 연간 영업이익 300조원 기준으로 환산할 경우 성과급 규모는 45조원에 달한다. 이는 지난해 삼성전자 주주배당액 약 11조원의 4배에 해당하는 규모인 데다 회사의 지난해 연구개발비 약 37조원도 훌쩍 뛰어넘는다. 미래 기술 확보를 위해 투입돼야 할 재원이 일회성 성과급으로 소진될 경우 글로벌 경쟁에서 도태될 수 있다는 우려가 제기된 상황이다. 재계 관계자는 “삼성전자 노사 모두 회사의 미래를 걱정하는 여러 목소리에 귀를 기울이고 책임감 있는 자세로 협상에 임해야 한다”고 말했다.
반진욱·김건호 기자
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