[채용게시판] 한전KPS·미래에셋자산운용·아모레퍼시픽 등

커리어 플랫폼 사람인 추천

아모레퍼시픽 본사 입구 전경. 연합뉴스 제공

[파이낸셜뉴스] 한전KPS와 미래에셋자산운용, 아모레퍼시픽 등이 인재 확보에 나섰다.

3일 커리어 플랫폼 사람인에 따르면 △한전KPS △미래에셋자산운용 △아모레퍼시픽 △AK플라자 △한섬 등이 신입 및 경력사원 채용을 진행 중이다.

한전KPS는 상반기 신입사원을 모집한다. 모집부문은 신입사원 △G4등급(경영·회계·사무, 발전설비운영) △G3등급(발전설비운영) △G2등급(발전설비운영(일반)) △전문직 일반급(건축) △별정직 5직급(송전, 보건, 홍보(영상촬영)), △별정직 6직급(조리원, 일반행정) △보훈 G3등급(경영·회계·사무) △보훈 G2등급(발전설비운영) 등이다. 전형 절차는 △1차전형(서류심사) △2차전형(필기시험) △3차전형(역량면접 등)이다. 오는 8일 오전 10시까지 채용 홈페이지에서 접수하면 된다.

미래에셋자산운용은 신입 직원을 모집한다. 모집부문은 △디지털마케팅부문 콘텐츠본부 △주식운용부문 리서치본부 등이다. 4년제 대학 이상 졸업자 또는 졸업 예정자는 지원 가능하다. 전형절차는 △서류접수 △1차 면접(실무면접) △역량검사 및 2차 면접(HR면접) △3차 면접 △ 사전고용심사 및 채용검진을 거쳐 최종 합격 순이다. 단 3개월 인턴 근무 후 정규직 전환여부 검토가 진행된다. 오는 6일까지 채용 홈페이지에서 지원이 가능하다.

아모레퍼시픽은 상반기 신입 채용을 진행한다. 모집부문은 △생산 OP △제조 △품질관리 △유틸리티(대전) △OTC 품질검사 등이다. 전형 절차는 △서류 모집 △서류전형 △인성검사(온라인) △1차 면접 △인턴(최대 3개월) △2차 면접 △최종합격 순이다. 단 품질관리는 △서류전형 △1차 면접 △인·적성검사 △2차 면접 △학력·경력 검증 △처우협상 △최종합격 순이다. 생산 OP와 제조는 오는 10일, 품질관리는 오는 3일, 유틸리티(대전)와 OTC 품질검사는 오는 5일까지 채용 홈페이지에서 접수가 가능하다.

AK플라자는 신입사원 공개채용을 진행한다. 모집부문은 △영업관리 △마케팅 △총무 △재무이다. 연령, 성별, 전공, 학점 및 어학 점수와 관련 없이 4년제 대학 이상 졸업자 또는 졸업 예정자는 지원 가능하다. 전형 절차는 △서류전형 발표 △온라인 역량검사 △실무 역량면접 △최종면접 △채용검진 △정규직 입사 순이다. 오는 18일까지 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다.

한섬은 상반기 신입사원 채용을 실시한다. 모집부문은 △우븐디자인 △상품기획 △소재디자인 이다. 관련 전공 4년제 대학 이상 및 패션전문학교 졸업자 또는 졸업 예정자는 지원 가능하다. 단 우븐디자인 및 소재디자인 직무는 포트폴리오를 반드시 제출해야 한다. 전형절차는 △서류지원 △인적성 및 과제전형 △1차 면접 △2차 면접 △인턴 입사 △정규직 전환 순이다. 단 8주간 인턴 근무 후 정규직 전환 평가가 진행된다. 오는 5일까지 채용 홈페이지로 지원하면 된다.

butter@fnnews.com 강경래 기자