"너무 이기적이다"...삼성전자 노조, 난리났다
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삼성전자 내부에서 노동조합 탈퇴 움직임이 가속화되고 있다.
특정 사업부 중심의 요구안과 강경 투쟁 방식에 반발하는 목소리가 커지면서, 하루에 1000여명의 조합원이 이탈하는 이례적인 상황이 발생했다.
3일 업계에 따르면, 최근 초기업노조 삼성전자지부 홈페이지 게시판에는 노조 탈퇴를 신청하는 글이 급증하고 있다.
삼성전자 유일 과반 노조인 초기업노조는 조합원의 약 80%를 차지하는 DS 부문 직원들을 중심으로 이번 파업을 주도하고 있다.
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지난달 29일에는 하루 1000명 빠져나가

삼성전자 내부에서 노동조합 탈퇴 움직임이 가속화되고 있다. 특정 사업부 중심의 요구안과 강경 투쟁 방식에 반발하는 목소리가 커지면서, 하루에 1000여명의 조합원이 이탈하는 이례적인 상황이 발생했다.
3일 업계에 따르면, 최근 초기업노조 삼성전자지부 홈페이지 게시판에는 노조 탈퇴를 신청하는 글이 급증하고 있다.
종전에 하루 100건이 안 되던 탈퇴 신청 건수는 지난달 28일 500건을 넘었다. 29일엔 1000건을 돌파한 것으로 알려졌다.
이런 움직임은 사내 게시판 및 직장인 커뮤니티에서의 탈퇴 인증 릴레이와 함께 갈수록 확산하는 추세다.
삼성전자 유일 과반 노조인 초기업노조는 조합원의 약 80%를 차지하는 DS 부문 직원들을 중심으로 이번 파업을 주도하고 있다.
그러나 이번 파업을 앞두고 DS 부문에 대해서만 영업이익의 15%를 성과급으로 상한 없이 지급할 것을 요구하고 있을 뿐, 상대적으로 실적이 저조한 디바이스경험(DX) 부문에 대해선 아무런 요구 조건을 제시하지 않는 모습이다.
DX 부문은 완제품(세트) 사업을 맡고 있다. 같은 삼성전자 소속인 DS 부문의 반도체 가격 인상 영향으로 올해 1분기 영업익이 전년 동기 대비 36% 급감한 데 이어 연간 적자 전망까지 나온다.
이런 상황에서 노조 요구대로면 삼성전자 DS 부문 임직원이 올해 1인당 6억원에 가까운 성과급을 받을 동안 DX 부문 임직원은 성과급은커녕 고강도 사업 재편의 '칼바람'을 걱정해야 하는 상황이라는 목소리가 제기된다.
이런 추세라면 노노 갈등이 이처럼 심화하면서 노조의 대표성과 파업의 명분 약화가 불가피하다는 전망도 나오는 상황이다.
김정우 기자 enyou@hankyung.com
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