"36개월치 월급 줄게요"... 3년 만에 희망퇴직 실시한 '이 회사'

/사진=게티이미지뱅크

[파이낸셜뉴스] 롯데마트·슈퍼가 약 3년 만에 희망퇴직을 실시, 인력 구조 재편에 나선다.

29일 유통업계에 따르면 롯데마트·슈퍼는 이날 사내 게시판을 통해 희망퇴직 시행 계획을 공고했다. 신청 대상은 동일 직급 근속 8년 이상이면서 48세 이상인 직원이다.

희망퇴직자에게는 근속 연수와 직급·직책에 따라 최대 기본급 36개월분의 위로금이 지급된다. 재취업 지원금도 별도 지급하며 희망자에게는 전직 지원 서비스도 제공한다. 대학교 재학 자녀에 대해서는 1인당 1000만 원의 학자금을 최대 3명까지 지원한다.

롯데마트·슈퍼의 희망퇴직 시행은 2023년 이후 약 3년 만이다. 회사는 이번 조치가 급격히 변화하는 유통 환경에 대응하기 위한 것이라고 설명했다.

지난해 롯데마트·슈퍼 별도 기준 매출은 전년 대비 4.2% 감소한 5조1513억원이며, 486억원의 영업손실을 기록하며 적자로 돌아섰다. 실적 악화의 배경으로는 고물가에 따른 가계 부담과 경기 침체가 꼽힌다.

이에 롯데마트·슈퍼는 이번 희망퇴직을 계기로 인력 선순환 체계를 구축한다는 목표다. 기업형 슈퍼마켓 가맹 사업 확대에 주력하는 한편 마트와 슈퍼의 상품 통합 역량을 바탕으로 본격적인 외형 확장에 나선다는 방침이다.

gaa1003@fnnews.com 안가을 기자