일본 대기업 절반 이상 “AI 업무투입, 5년내 인력 재배치·감축”

생성형 인공지능(AI) 확산이 실제 일자리 구조조정으로 이어질 수 있다는 일본 조사 결과가 나왔습니다.

일본의 AI 활용 기업 중 절반 가까이가 향후 5년 내 인력 재배치나 고용 규모 축소를 검토 중인 것으로 나타났습니다.

27일 아사히신문에 따르면 도쿄상공리서치가 최근 일본 내 6,327개 기업을 대상으로 한 조사 결과, AI 도입에 적극적인 기업 2,088개사 중 45%가 5년 내 업무 효율화에 따른 ‘배치전환’(29%)이나 ‘인력 규모 축소’(16%) 가능성이 있다고 답했습니다.

특히 대기업의 경우 이들 비중이 58%에 달해 고연봉 사무직군인 화이트칼라 계층에 미칠 파장이 클 것으로 전망됐습니다.

조사 대상 기업의 약 4%는 5년 내 사무직 직원을 대상으로 조기 퇴직을 실시할 가능성이 있다고 밝혔습니다.

기업들의 AI 도입도 가속도가 붙고 있습니다.

회사 차원에서 AI 활용을 추진 중이라는 응답은 전체의 34%, 대기업은 59%를 기록했습니다. 이는 지난해 8월 조사보다 10%포인트 이상 급증한 수치입니다.

도쿄상공리서치 관계자는 “AI에 의한 고용 영향이 대기업 화이트칼라층에서 더욱 두드러지게 나타날 것”이라고 분석했습니다.

[사진 출처 : EPA=연합뉴스]

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김귀수 기자 (seowoo10@kbs.co.kr)