동국제강그룹, 철강 전후방 가치사슬 확대 나서

"그룹 본연 경쟁력 강화를 위해 전후방 가치사슬(Value Chain)을 폭넓게 검토 중이며, 내부로는 보유 유무형자산 및 연구개발 역량을, 외부로는 유망 업종에 대한 조인트벤처나 인수합병, 제휴 등도 고민 중이다."
동국제강그룹 지주사 동국홀딩스가 지난달 서울 수하동 본사 페럼타워에서 '제72기 정기주주총회'를 개최하고 장세욱 부회장을 사내이사로 재선임했다. 이날 동국홀딩스는 자사주 소각 등 8개 안건을 상정해 원안대로 승인받았다.
의장을 맡은 장세욱 부회장은 영업보고를 통해 경영실적 및 그룹 중장기 방향성, 주주가치 제고 방안에 등에 대해 발표하며 주주와 직접 소통했다.
그는 철강 업황 부진과 고율 관세 등으로 인한 주요 계열 회사 및 해외종속법인의 수익성 변화에 대해 주주와 상호 소통하며, 그룹 인적분할 후 동국홀딩스는 그룹 컨트롤타워로서 기업형 벤처캐피탈(CVC) 설립과 트렌드 사업 투자 검토 등 '미래 성장전략 수립'·'사업 포트폴리오 개발'에 역량을 집중해 왔음에 대해 공유했다.
장 부회장은 "현재 '동국제강그룹 4차 중기경영계획'을 수립 중에 있으며, 올해 안에 세부 전략을 명확히 하고, 필요 시 주주분들께 공유할 수 있는 기회를 마련할 것"이라고 약속했다. 특히 장세욱 부회장은 "회사는 주주가치 제고를 중요한 경영 원칙으로 삼고있다"며, "안정적인 배당과 자본 효율화를 위해 자사주 전량 소각·최저 배당 기준 상향·자본구조 개선을 추진하고 있다"고 말했다. 동국홀딩스는 관련 안건 승인에 따라 5월 액면분할 및 변경상장을 예정하고 있으며, 6월 임시주주총회를 통해 법정준비금을 이익잉여금으로 전입할 계획이다.
동국홀딩스는 주주총회를 통해 △재무제표 승인 △자기주삭 소각 및 액면액 감소에 의한 자본 감소 △주식분할 △정관 일부 변경 △이사 선임 △감사 선임 △이사 보수한도 승인 △감사 보수한도 승인 총 8개 의안을 상정해 원안대로 승인받았다.
당일 동국홀딩스는 사내이사로 정순욱 동국홀딩스 전략실장을 신규 선임했다. 정순욱 실장은 1997년 자금팀 입사 후 30년간 그룹 자금 흐름을 안정적으로 관리해 온 리더로, 2020년 재경실장을 맡아 재무 기획 및 위기 관리 역량을 입증하며 내실 성장 기반을 마련한 바 있다. 동국홀딩스 이사회는 정 실장이 전략실장으로 향후 투자자나 시장 신뢰를 높일 수 있는 후보라 판단해 사내이사로 추천했다.
padet80@fnnews.com 박신영 기자
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