미디어잡, 미디어 산업 특화 채용 플랫폼 운영

미디어잡

| 서울=한스경제 김종효 기자 | 취업 시장이 빠르게 변화하고 있다. 최근 구직자와 기업이 특정 직무와 산업에 특화된 플랫폼을 선호하는 경향이 뚜렷하다. 

대형 포털은 다양한 채용 정보를 제공한다. 하지만 정보가 많아 선택이 어렵다는 지적이 있다. 구직자는 맞지 않는 공고를 선별해야 하고 기업은 적합하지 않은 지원서를 검토하는 데 시간과 비용이 든다.

전문 플랫폼은 산업과 직무에 대한 이해를 바탕으로 운영된다. 공고와 인재의 정합성을 높이는 데 집중한다. 직무 중심 데이터와 업계 특화 콘텐츠를 결합해 매칭 정확도를 높인다.

미디어잡은 방송, 신문, 광고 영화, 엔터테인먼트 등 미디어 산업 전반의 채용 정보를 제공한다고 24일 밝혔다. 기자, PD, 아나운서, 방송작가, 광고·홍보 등 핵심 직무에 특화된 데이터를 축적하고 있다. 업계 트렌드와 직무 정보를 결합한 콘텐츠도 함께 제공한다.

디자이너잡은 웹, UI/UX, 편집, 광고 CG, 3D, 패션 등 디자인 직무를 중심으로 포트폴리오 기반 매칭 시스템을 운영한다. 직무별 역량을 시각적으로 검증할 수 있어 매칭 정확도가 높다. 건설워커는 대형 건설사 채용 정보를 신속하게 제공한다. 시공능력평가, 입찰 정보, 현장 연봉 데이터 등 실무 중심 정보를 함께 제공한다.

샵마넷은 백화점, 면세점, 아울렛 등 유통 채널 중심 채용 정보를 제공한다. 매장관리, 판매직, 아르바이트 등 현장 직무에 특화된 정보를 제공한다. 세무잡은 세무사사무실, 회계법인, 경리·기장 등 실무 중심 직무에 특화된 채용 정보를 제공한다. 직무 단위로 세분화된 정보 구조를 갖췄다. 메디잡은 병원, 종합병원, 의원 등 의료기관 중심 채용 정보를 제공한다. 의료 직군에 특화된 채용과 지원 관리 서비스를 운영한다.

이 밖에도 화장품, 회계, 게임, 교육 등 다양한 산업별 전문 플랫폼이 입지를 넓히고 있다.

채용 시장은 탐색과 매칭 기능이 분리되는 구조로 재편되고 있다. 정보 탐색은 대형 포털이, 실제 지원과 채용은 전문 플랫폼이 주도한다는 분석이 나온다.

정용희 미디어잡 전무는 "이제는 자신에게 맞는 정보를 얼마나 빠르고 정확하게 찾느냐가 취업의 핵심"이라고 말했다.