잡코리아, 직무별 오픈채팅방 리뉴얼… 커뮤니티 기능 강화
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잡코리아는 직무별 오픈채팅방을 리뉴얼 오픈하고 커뮤니티 서비스를 강화한다고 17일 밝혔다.
이번 개편은 단순 공고 탐색을 넘어, 직무 기반 정보와 경험을 공유하며 능동적으로 커리어를 설계할 수 있도록 지원하는 데 초점을 맞췄다.
잡코리아 관계자는 "구직자는 단편적인 공고 정보보다 연결과 경험, 데이터 기반 인사이트를 원한다"며서 "오픈채팅방을 중심으로 커뮤니티 기능을 강화하고 정보 제공 플랫폼으로 고도화해 나가겠다"고 말했다.
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![잡코리아가 직무별 오픈채팅방을 새로 열었다. [자료=웍스피어 제공]](https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202604/17/etimesi/20260417150035868cgpe.jpg)
잡코리아는 직무별 오픈채팅방을 리뉴얼 오픈하고 커뮤니티 서비스를 강화한다고 17일 밝혔다.
이번 개편은 단순 공고 탐색을 넘어, 직무 기반 정보와 경험을 공유하며 능동적으로 커리어를 설계할 수 있도록 지원하는 데 초점을 맞췄다.
리뉴얼된 오픈채팅방은 △개발 △PM/PO △디자인 △마케팅 등 주요 직무별로 운영되는 카카오톡 기반 실시간 소통 공간이다. 이용자는 커리어 방향성, 직무 고민 등을 자유롭게 나눌 수 있다. 직무별 데일리 뉴스, 인기 공고, 채용 트렌드 등 관련 콘텐츠도 확인할 수 있다. 잡코리아는 이용자 참여 데이터와 직무별 관심도를 기반으로 채팅방을 지속 확대할 방침이다.
잡코리아는 커뮤니티 활성화에 집중하고 있다. 지난달 오픈채팅방 참여자를 중심으로 PM·PO 소규모 오프라인 모임을 열고, 직무 전환과 커리어 성장, 인공지능(AI) 활용 등 다양한 주제를 공유했다
오픈형 커뮤니티 '취업톡톡'은 누적 게시글 11만건을 돌파하는 등 성장세를 이어가고 있다. 현재 기업 문화, 직무 적합성, 면접 경험 등 실제 경험 기반 정보가 축적되고 있다.
잡코리아는 웍스피어 산하 커리어 플랫폼 '잡플래닛'과 연계해 채용공고, 기업 리뷰, 커리어 데이터, 커뮤니티를 통합할 예정이다.
잡코리아 관계자는 “구직자는 단편적인 공고 정보보다 연결과 경험, 데이터 기반 인사이트를 원한다”며서 “오픈채팅방을 중심으로 커뮤니티 기능을 강화하고 정보 제공 플랫폼으로 고도화해 나가겠다”고 말했다.
현대인 기자 modernman@etnews.com
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