‘성과급 7억’ 받을까…SK하이닉스 생산직 채용

내달 22일까지 접수

SK하이닉스가 전임직(생산직) 직원 채용에 나서면서 취업 준비생들의 기대감이 커지고 있다.

고연봉과 두터운 복지로 대표되는 '킹산직'(고연봉·고복지 생산직) 별칭의 주인공이 기존 현대자동차 등 완성차 업계에서 삼성전자나 SK하이닉스 등 반도체 업계로 확실하게 이동하는 분위기다.

13일 업계에 따르면 SK하이닉스는 이날 채용 홈페이지를 통해 '4월 탤런트 하이웨이 메인트 및 오퍼레이터' 채용 공고를 게시했다. 지원서 접수는 오는 22일까지다.

전임직 가운데 메인트는 반도체 생산 장비의 유지·보수와 공정 라인 운영을 담당하며, 오퍼레이터는 품질 검사와 테스트, 불량 원인 분석 등의 역할을 수행한다.

지원 자격은 오는 7~8월 입사가 가능한 고등학교 또는 전문대학 졸업자로, 근무지는 경기 이천을 비롯해 용인, 충북 청주 캠퍼스 등이다.

채용 절차는 서류 심사를 시작으로 5월 필기시험(SKCT), 6월 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발하는 방식으로 진행된다.

회사는 올해 초 기존 경력 채용 프로그램 '월간 하이닉스 탤런트'를 '월간 하이웨이'로 개편하고, 사무직 중심에서 전임직까지 확대하며 상시 채용 체제를 구축했다. 채용 시기와 방식의 유연성을 높여 반도체 인력 확보를 강화하겠다는 전략이다.

이번 채용 인력은 기존 이천캠퍼스뿐 아니라 증설이 진행 중인 청주 M15X와 용인 반도체 클러스터 등 신규 생산 거점에 배치될 것으로 관측된다.

앞서 회사는 이달 초 '월간 하이웨이' 경력직 공고를 통해 연구개발(R&D), IT, 제조 등 다양한 직군에서도 인재 확보에 나선 바 있다.

SK하이닉스는 최근 커리어 플랫폼 조사에서 삼성전자를 제치고 '가장 입사하고 싶은 대기업' 1위에 오르는 등 구직자들의 최대 관심 기업으로 등극했다.

업계에서는 반도체 업황 반등에 따른 성과급 기대감이 이러한 결과에 영향을 미친 것으로 보고 있다.

증권가에서는 SK하이닉스가 올해 반도체 슈퍼사이클에 힘입어 사상 최대 실적을 달성할 가능성이 크다고 전망한다. 이에 따라 초과이익분배금 재원도 크게 늘어나 직원 보상 수준 역시 높아질 것으로 예상된다.

내년 초 지급될 초과이익분배금(PS) 재원은 영업이익의 10% 수준으로 약 25조원에 이를 것으로 추산된다. 직급과 연차에 따라 차이는 있겠지만, 전체 임직원 수(약 3만5000명)를 기준으로 단순 계산할 경우 1인당 평균 약 7억원(세전)의 성과급이 지급될 수 있다는 관측도 나온다.

이상현 기자 ishsy@dt.co.kr

연합뉴스