SK하이닉스, 성과급 '로또' 터지나... "내년 1인당 평균 13억 육박"

사진은 SK하이닉스 경기도 이천 M14 공장 전경./사진=SK하이닉스

반도체 업계에 유례없는 호황이 이어지면서 SK하이닉스 임직원들이 내년에 1인당 평균 13억 원에 달하는 '역대급' 성과급을 받을 것이라는 전망이 나왔다. 이는 글로벌 인재 유치를 위해 성과급 상한선을 폐지한 노사 합의의 결과물로 풀이된다.

12일 금융투자업계에 따르면, 글로벌 투자은행(IB) 맥쿼리 증권은 내년도 SK하이닉스의 영업이익을 447조 원으로 내다봤다. 이 파격적인 전망치가 현실화될 경우, SK하이닉스 임직원들이 받게 될 성과급 규모는 상상을 초월한다.

SK하이닉스는 지난해 9월 노사 협상을 통해 영업이익의 10%를 초과이익분배금(PS) 재원으로 활용하기로 합의했다. 특히 기존에 존재하던 '기본급 1000%' 지급 상한선을 과감히 폐지한 것이 결정적이었다. 맥쿼리의 전망대로 영업이익 447조 원을 달성할 경우 PS 재원은 약 44조 7,000억 원에 달하며, 이를 전체 직원(약 3만 4,500명)으로 나누면 1인당 평균 12억 9,000만 원이라는 수치가 나온다.

업계에서는 이러한 파격적인 보상 정책을 엔비디아, TSMC 등 글로벌 테크 기업들과의 인재 쟁탈전에서 살아남기 위한 전략적 선택으로 보고 있다. 특히 HBM(고대역폭메모리) 등 차세대 반도체 시장의 주도권을 쥐기 위해 핵심 인력을 지키는 것이 무엇보다 중요해졌기 때문이다.

한 반도체 업계 관계자는 "기존 보상 체계로는 글로벌 수준의 몸값을 감당하기 어려운 상황"이라며 "파격적인 인센티브는 이제 선택이 아닌 생존을 위한 필수 조건이 됐다"고 설명했다.

전민준 기자 minjun84@sidae.com