경기도, '시니어 의사' 양성으로 지역 공공의료 인력난 해소

김성중(가운데) 경기지사 권한대행이 7일 이동욱(왼쪽) 경기도의사회 회장, 이호영 라파엘나눔재단 상임이사와 '시니어의사 양성 및 지원 협력 업무협약삭' 후 기념촬영을 했다. <경기도 제공>

경기도가 지역 공공의료 인력난 해소를 위해 민간과 '시니어 의사'를 양성하는 방안을 추진한다.

도는 7일 도청에서 경기도의사회, 재단법인 라파엘나눔과 이런 내용의 '시니어 의사 양성 및 지원 협력을 위한 업무협약'을 맺었다.

협약은 돌봄통합지원법 시행 및 지역필수의료법 제정에 따라 지역공공의료 정책 추진의 중요성이 커지고, 의료취약지 중심으로 의료인력 확보 필요성이 확대됨에 따라 추진했다.

시니어 의사는 전문의 취득 후 대학병원종합병원급 이상 수련병원에서 10년 이상 근무 경력이나 20년 이상 임상경력이 있는 60세 이상 의사를 말한다.

협약식에는 김성중 경기지사 권한대행, 이동욱 경기도의사회장, 이호영 라파엘나눔 상임이사와 함께 유영철 도 보건건강국장이 참석했다. 이들은 시니어 의사 교육과 제도 기반을 연계해 의료현장의 인력 공백 대응 기반을 마련하자는 데 뜻을 모았다.

협약에 따라 도는 교육 콘텐츠 제작 지원을 지속하고, 시니어 의사 활용 방안을 마련한다. 또 교육 프로그램 운영은 라파엘나눔이 맡고, 경기도의사회는 공공의료 인력 확보 지원에 협력한다.

앞서 도는 2023년 의료봉사단체인 라파엘나눔과 협약을 맺고 시니어 의사를 위한 교육 콘텐츠 제작을 지원해 왔다.

도는 경기도의사회가 인력 확보를 지원함에 따라 공공의료 분야 인력난 해소에 실질적인 효과가 있을 것으로 기대했다.

아울러 단편적인 인력 지원보다 체계적인 인력 활용 기반을 구축, 시니어 의사를 의료취약지를 포함한 지역공공의료 분야에 활용할 방침이다.

김성중 권한대행은 "의료취약지의 인력 공백 해소를 위해 시니어 의사 인력 활용은 중요한 대안이 될 것"이라며 "앞으로도 협력을 강화해 지역공공의료 인력 대응 역량을 높이겠다"고 말했다.

김기웅 기자 woong@kihoilbo.co.kr