삼성바이오 파업 위기…‘무노조’ 셀트리온도 예의주시

삼성바이오로직스 노조가 파업안을 통과시킨 데 맞서 사측이 쟁의행위 금지 가처분신청을 법원에 낸 가운데 노조가 없는 셀트리온도 삼성바이오를 예의주시하고 있다. 조업중단이 첨단 바이오의약품 생산 시스템에 막대한 영향을 미칠 수 있는데다 이번 파업의 목적이 '성과급 상한폐지'에 있어 영업이익률이 대단히 높은 셀트리온도 신경이 쓰일 수밖에 없다.

5일 바이오업계에 따르면 삼성바이오는 지난 3일 인천지법에 쟁의행위 금지 가처분 신청을 냈다. 사측은 '노동조합 및 노동관계조정법' 제38조 2항에 명시된 '작업시설의 손상이나 원료·제품의 변질·부패를 막기 위한 작업은 쟁의행위 기간에도 정상적으로 수행돼야 한다'는 조항을 근거로 들었다. 노조는 노사 합의가 이뤄지지 않을 경우 21일 단체행동을 시작해 다음달 1일 파업한다는 방침이다.

바이오의약품은 생산 공정이 중단될 경우 세포 사멸, 단백질 변질 등으로 제품이 전량 폐기될 수밖에 없다. 이는 수천억원에서 조 단위 손실을 초래할 수 있다는 설명이다. 삼성바이오 사측은 "생명체를 관리해야 해 24시간 멈춤없는 연속적인 공정 가동이 필요하기 때문에 선제적인 조치를 했다"고 주장했다.

노조와 삼성바이오로직스는 그간 총 13차례 임단협 교섭을 했지만 했지만 합의에 실패했다. 노조는 초과이익성과급(OPI) 상한 폐지와 평균 14% 임금 인상, 격려금 3000만원, 3년간 자사주 배정 등을 요구하고 있다. 또 주요 경영권 또는 인사권을 행사할 때 노조의 사전 동의를 받는 조건도 제시했다.

삼성바이오의 파업 영향은 인천 송도의 바이오 업계 전체에 영향을 미친다. 삼성바이오의 임금협상 결과가 셀트리온, 롯데바이오로직스 등의 직원들의 기대심리에도 직접적인 영향을 미치기 때문이다. 바이오 업종은 인재확보 경쟁이 심하다. 인력 유출을 우려해 비슷한 수준으로 연봉이 상향 평준화되고 있다. 어느 회사든 보상 수준을 경쟁사에 맞출 수밖에 없어 노조가 없는 셀트리온도 예의주시하고 있는 것으로 알려졌다.

삼성바이오 노조는 사측이 주장하는 파업 피해액이 과장돼 있다고 주장한다. 노조 측은 "회사에서 파악한 수천억원, 수조원의 손실은 파업으로 인한 비즈니스 모든 측면에서 '영향이 갈 수 있다'는 수준을 확대, 단정 지어서 한 이야기"라면서 "그런 영향이 예상된다면 성실하게 안건을 준비해 교섭의 자리로 복귀하라"고 강조했다.

그럼에도 삼성바이오 노사 갈등을 바라보는 우려의 목소리가 크다.

김대종 세종대 경영학부 교수는 "위탁개발생산(CDMO) 사업의 핵심 가치는 '신뢰'와 '납기 준수'"라면서 "글로벌 제약사들과의 장기 계약으로 운영되는 특성상, 노사 갈등으로 인한 생산 지연은 대외 신인도 추락과 직결돼 수주 경쟁력에 장기적인 타격을 줄 수 있다"고 지적했다.

강민성 기자 kms@dt.co.kr

인천 송도의 삼성바이오로직스 4공장. 삼성바이오로직스 제공