“일자리 찾아 수도권으로” 청년 4200명 떠났다

비수도권 이동 3명 중 1명 회귀
청년친화지역 상위 10% 도 0곳
전입사유 39% ‘직업’ 대책 필요

강원도가 ‘청년이 떠나는 도시’ 오명을 얻은 모양새다. 강원 청년들은 양질의 일자리를 찾아 수도권으로 떠나고, 새로 온 청년들은 정착하지 못하고 다시 수도권으로 발길을 돌리고 있다.

18일 국가데이터처 ‘국내인구이동통계’ 결과를 보면 지난해 강원도내 20·30대 청년 4200명이 순유출된 것으로 나타났다. 20대 3800명, 30대 400명이 강원도에서 다른 지역으로 이동한 것이다. 순이동률은 20대가 2.5%, 30대가 0.3% 하락했다.

강원도를 떠나는 청년들은 갈수록 늘어나고 있다. 2015년에는 강원도내 20대 청년 2431명이 순유출되는 데 그쳤으나, 10년 후인 지난해에는 3765명이 강원도를 떠났다. 같은 기간 기준 30대는 2015년 860명이 순유입됐으나, 지난해에는 412명이 빠져나갔다.

강원도 등 비수도권으로 새롭게 온 청년들 또한 정착하지 못하고 다시 수도권으로 회귀했다. 이날 산업연구원이 발표한 보고서를 보면 비수도권으로 이동한 청년 3명 중 1명은 2년이 채 되지 않아 다시 수도권에 돌아가는 것으로 나타났다. 반면 비수도권에서 수도권으로 떠난 청년 10명 중 8명은 그대로 수도권에 정착하는 것으로 파악됐다.

이는 경제적 기회를 비롯해 강원도에 정착하도록 하는 ‘지역 매력도’가 부족하기 때문으로 풀이된다.

해당 보고서 연구에서 산출한 청년친화지수 결과를 보면 전체 229개 시군구 중 상위 10%(23개 지역)의 ‘청년친화지역’에 강원도는 단 한 곳도 포함되지 못했다. 청년친화지수를 구성하는 일자리·주거 생활·문화·사회 관계망 등 4개 부문별 상위 10% 지역 명단에도 이름을 올리지 못했다.

이에 강원 청년 유출을 막을 대책을 강구해야 한다는 목소리가 나온다. 그중에서도 ‘양질의 일자리’ 확대가 시급한 과제로 꼽힌다. 지난해 기준 서울로 이동한 20대 청년들의 전입사유 중 가장 높은 비중을 차지한 요인은 직업으로, 전체의 39.7%를 차지했다. 강원도 또한 전체 전입 청년 중 37.8%가 직업을 이유로 이동한 것으로 나타났다. 청년들에게 일자리가 지역 이동과 정착을 결정하는 주요 요인으로 작용한다는 것을 뜻한다.

거주지를 떠난 이유로도 일자리가 꼽혔다. 보고서에 따르면 거주하던 지역을 떠난 이유로 ‘일자리·사업 때문에’라고 답한 응답자가 45.4%로 절반 가까이를 차지했다.

특히 일자리와 관련한 세부 사유에서 수도권을 떠난 이들은 ‘직장 계약기간 만료’ 비중이 29.7%로 가장 높았던 반면, 비수도권은 ‘낮은 임금 및 복지 미흡으로 인한 이직·퇴사’라고 답한 응답이 27.0%로 1위를 차지해 ‘부족한 양질의 일자리’가비수도권 지역을 떠나는 가장 큰 이유로 지목됐다.

신예림 기자 yrshin@kado.net

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