iM뱅크, 금융권 최초 채용 다각화 위한 채용 플랫폼 협력

인재영입 강화 위해 ‘리멤버앤컴퍼니’ 업무 협약 체결

[대구=이데일리 홍석천 기자] iM뱅크는 핵심 인재 양성을 통한 조직 경쟁력 강화를 위해 채용플랫폼 리멤버앤컴퍼니와 ‘인재 영입 경쟁력 강화를 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 18일 밝혔다.

시중은행 전환 후 ‘뉴하이브리드 뱅크’ 비전을 내세워 디지털 등의 역량 강화를 위해 핵심 인재의 영입을 추진중인 iM뱅크는 리멤버앤컴퍼니와의 협약을 통해 인재영입 채널을 다각화하고 우수 인재 확보 기반 확대를 기대하고 있다.

사진=iM뱅크

리멤버앤컴퍼니는 500만 프리미엄 인재풀을 바탕으로 iM뱅크의 신입 공채와 경력 채용을 위한 최적 후보자 탐색부터 전문 면접관 지원, 심층 평판 조회까지 채용의 전 과정을 ‘풀 케어(Full-care)’ 서비스로 전담 수행하며 핵심 채용 엔진 역할을 맡는다.

특히 iM뱅크는 리멤버앤컴퍼니의 압도적 인재 DB와 HR 전문 역량을 인재 영입 전반에 적극 활용해 검증된 인재를 선발함으로써 조직의 성장 동력을 확보한다는 방침이다.

홍석천 (dgedaily@edaily.co.kr)