포스코, 취준생 인식 ‘기술·현장·고강도’로 굳어졌다
AI 시각화서 ‘용광로 숙련기술자’ 상징 이미지 부각
대학생과 취업준비생, 직장인 등 청년층들은 한국 철강산업을 대표하는 포스코에 대해 '기술주도''현장근무 중심''업무강도 높음'라는 이미지를 갖고 있는 것으로 나타났다.
이 같은 내용은 최근 상위권 채용 플랫폼 진학사 캐치가 대학생·취준생·직장인 1만986명을 대상으로 진행한 '상위 그룹사 이미지 및 인식 조사' 결과에서 나왔다.
이번 조사는 포스코·한화·HD현대 등 국내 대표 중후장대산업 그룹사를 대상으로 진행됐으며, 구직자들이 선택한 이미지 키워드를 AI 모델 '제미나이(Gemini)'를 활용해 시각화시켰다.
먼저 구직자가 인식하는 포스코는 '기술주도(44%)' '현장근무 중심(43%)','업무강도 높음(32%)'이라는 키워드가 상위를 차지했다.
이는 철강산업 특성상 제철소 중심의 대형 생산 공정 구조로 현장 이미지가 강하게 형성된 것으로 보인다.
여기에 지난 2010년 대 중반 이후 이차전지 소재산업을 비롯 고급강재인 자동차 강판 등 고부가 철강 기술력이 부각되면서 기술기반 제조기업이라는 인식이 짙어진 것으로 풀이된다.
이어 방위산업으로 각광받는 한화의 이미지 키워드는 '기술주도(45%)','글로벌(34%)''업무강도 높음(32%)' 순으로 나타났다.
이는 최근 중동전쟁에 앞서 유럽과 중동 등에 최첨단 방위산업제품들을 수출하면서 '글로벌 기술 기업' 이미지가 강화된 영향으로 보인다.
한국조선산업을 이끌어온 HD현대도 '기술주도(43%)''현장근무 중심(39%)''글로벌(34%)'이라는 이미지가 강했다.
이는 조선·중공업 중심 산업 구조 특성상 대형 생산 현장 중심의 기업 이미지가 강하게 반영된 것으로 보인다.
특히 최근 친환경 선박과 자율운항 등 첨단 기술 개발을 강조하면서 기술주도 이미지도 함께 형성된 것으로 분석된다.
이 같은 이미지들을 기반으로 AI시각화를 한 결과 포스코는 '용광로 앞에서 쇳물을 다루는 숙련기술자 이미지'로 나타났다.
한화는 'VR 기기를 활용해 기술을 다루는 정장 차림의 미래 산업 전문가', HD현대는 '조선소 현장에서 태블릿으로 작업을 관리하는 모습'으로 시각화 됐다.
이들 3기업은 지난달 진학사 캐치가 발표한 '국내 그룹사 입사 선호도' 조사에서 한화(5위)·HD현대(8위)·포스코(9위) 모두 10위권 내에 이름을 올린 바 있다.
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