성과급에 뿔난 삼성 노조 “반도체 생산 중단할 수도”

[비즈톡] 노사 갈등 고조

서울 서초구 삼성전자 서초 사옥./뉴스1

회사 측과 성과급 문제를 놓고 줄다리기 중인 삼성전자 노조가 공세 수위를 점점 높이고 있습니다. 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성전자지부(초기업 노조) 최승호 노조위원장은 17일 로이터에 “반도체 산업은 호황을 누리고 있지만, 그 이익이 우리에게까지 돌아오지는 않고 있다”고 했습니다. 지난 9일부터 쟁의 행위 찬반 투표가 진행 중인 가운데 노조가 외신까지 동원하며 여론전에 나선 것입니다.

최 위원장은 ‘평택 공장 생산량의 절반이 영향을 받을 것’이라며 반도체 생산 중단 가능성까지 언급했습니다. 지난 13일 기준 투표율이 70%를 넘어선 가운데, 파업 찬반 투표가 가결되면 노조는 5월 21일부터 18일간 파업에 돌입한다는 계획입니다. 파업이 현실화될 경우 반도체 공급 부족 사태에 기름을 붓는 격입니다. 파업은 국가 경제와 글로벌 반도체 시장에 적지 않은 영향을 미칠 것으로 보입니다.

이번 갈등은 성과급에서 비롯됐습니다. 경쟁사인 SK하이닉스가 성과급 상한선을 폐지하고 영업이익의 10%를 지급하기로 하자, 삼성전자 노조도 동일한 처우를 요구했습니다. 하지만 사측은 난색을 보입니다. 성과급 상한을 없애면 미래 투자를 위한 재원 확보가 어렵다는 것이죠. 무엇보다 직원 간 상대적 박탈감을 조장할 수 있다고 합니다. 노조 측 요구를 따르면, 현재 이익을 많이 내는 반도체(DS) 사업부와 가전·스마트폰을 담당하는 완제품(DX) 사업부의 격차는 더 벌어질 수 있습니다. DX 사업부 일각에서 노조가 DS 사업부 입장만 대변한다고 비판하는 등 노노(勞勞) 갈등의 조짐도 보이고 있습니다.

유례 없는 반도체 호황에 노사는 성과급을 두고 평행선을 달리고 있습니다. 역대급 호황이라는 기회가 노사 갈등에 발목 잡혀, 미래 경쟁력을 놓칠까 우려됩니다. 회사와 노조의 지혜로운 해결을 기대해 봅니다.