한전KDN “감사원 정책 기반해 내부감사”... 전략 워크숍 개최

2026년 감사원 감사 운영 및 개선방향 공유로
AI 기반 예방·컨설팅 중심 감사체계 강화 추진

김문호 한전KDN 상임감사가 16일 광주전남공동혁신도시의 한전KDN 본사 교육관에서 열린 ‘감사원 정책 방향 기반 내부감사 추진 전략 수립·공유 워크숍’에서 인사말을 하고 있다. 한전KDN 제공

한전KDN이 감사원의 감사 정책에 기반해 내부감사의 실효성을 높인다는 계획을 추진하고 있다.

16일 한전KDN에 따르면 한전KDN 감사실은 이날 광주전남공동혁신도시 소재 본사 교육관 비전룸에서 ‘감사원 정책 방향 기반 내부감사 추진 전략 수립·공유 워크숍’을 개최했다. 한전KDN 감사인 32명을 대상으로 한 이날 워크숍은 감사원이 제시한 2026년 감사 운영 방향을 심층 분석·공유하고 해당 내용과 연계한 실효성 있는 내부감사 체계 구축 방안을 모색하기 위해 추진됐다.

김문호 한전KDN 상임감사는 이날 워크숍에서 “최근 공공기관을 둘러싼 경영환경과 대내외 여건이 빠르게 변화하면서 감사의 역할과 기대 수준도 크게 높아지고 있다”며 “이번 워크숍을 통해 감사원의 감사 운영 방향을 충분히 이해하고 한전KDN의 감사 활동에 효과적으로 연계하는 실질적 방향이 설정되기를 기대한다”고 당부했다.

이번 워크숍에서는 △2026년 감사원 감사 운영 및 제도 개선 방향 공유 △감사원 정책과 연계한 부서별 세부 추진 방안 △반부패·청렴문화 확산을 위한 감사인의 역할 등에 대한 논의로 진행됐다. 행사에 참여한 감사인들은 감사 부서별 정책 방향에 대한 설명과 자유 토론을 통해 예방 및 컨설팅 중심 감사 강화를 비롯해 디지털 및 인공지능(AI) 기술을 활용한 고위험 중심 감사 확대와 반부패·청렴 문화 확산 등을 기존 감사계획과 연계한 핵심 과제로 도출하며 구체적 실행 방안에 대해 의견을 모았다.

감사실 관계자는 “감사원의 정책 방향과 연계한 선제적 감사 활동은 공공기관으로서 투명성과 책임성 강화에 필수적인 사항”이라면서 “오늘 논의된 실천 방안의 구체적 실천과 반부패·청렴 문화 정착으로 국민에게 신뢰받는 공기업이 될 수 있도록 지속적 감사체계 구축에 노력하겠다”고 말했다.

박준희 기자