[집중인터뷰] 공보의 떠난 자리…지역의료 공백 어쩌나?

[KBS 대전][앵커]

앞서 보신 것처럼 공중보건의들의 대거 전역으로 농촌과 의료취약지를 중심으로 지역 의료 공백 우려가 커지고 있습니다.

공보의 수급이 왜 이렇게 어려워졌는지, 또 지역 의료를 유지하기 위한 현실적인 대책은 무엇인지 을지대 나백주 교수님과 알아보겠습니다.

어서오십시오.

다음 달부터 충남 지역 공보의 절반이 한꺼번에 전역합니다.

특히 청양군은 의과 공보의가 전원 전역할 예정이라는데요.

이 경우 지역 의료 현장에서 어떤 문제들이 발생할 수 있을까요?

[앵커]

이렇게 빠져나간 인력을 누군가는 대체해야 할텐데, 구할 수 있을까요?

[앵커]

공중보건의사 충원율이 최근 몇 년 사이 전국적으로 급격히 떨어져 올해는 20%대까지 낮아졌습니다.

병역 자원 감소와 복무 여건 문제 등 여러 요인이 거론되는데요.

공보의 지원이 줄어드는 이유를 어떻게 보십니까?

[앵커]

정부는 지역의사제 도입을 해법으로 기대하고 있지만 지역 의사가 양성되는 2032년까지 6~7년동안 공보의를 대신할 의사를 확충하기 위한 대책은 필요하지 않을까요?

[앵커]

충남도는 이에 대응해 비대면 진료 확대나 공보의 순회 진료, 시니어 의사 채용 같은 대책을 검토하고 있는데요.

이런 방식이 실제 지역 의료 공백을 메우는 데 실효성이 있다고 보십니까?

KBS 지역국